電源硬件工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
陽先生
人資專員
職責描述:
1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設計;
2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試;
3. 負責電路板原理圖設計、繪制,PCB設計以及電路仿真和分析;
4. 設計文檔整理及輸出。
任職要求:
1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓撲及控制;
3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎;
4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應用;
5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計優(yōu)先。

嵌入式軟件設計師

6000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 21-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
陽先生
人資專員
職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡管理及相關(guān)工具;
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。

調(diào)試員

4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 26-35歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-24
陽先生
人資專員
1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試;
2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設計及相關(guān)評審工作; 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試; 4.完成領(lǐng)導布置的其他工作。 5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎,肯學習; 8. 工作認真負責、嚴謹細致,有良好的素養(yǎng)與工作習慣; 9.應屆生有相關(guān)實習經(jīng)驗。

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務,嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 設備電氣設計 2. 方案輔助設計,完成電氣設計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:電氣圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)

機械設計工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計,完成機械設計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 檢測 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,財務成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

播音主持教師

2500-4000元
桂林-七星區(qū) 5人 本科以上 培訓 藝術(shù)培訓
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
趙老師
1.給學生進行播音主持 語言藝術(shù) 口才類作品授課。 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力、具有較強的親和力、善于跟孩子溝通互動。 3.性格活潑開朗 、熱愛教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關(guān)較學經(jīng)驗優(yōu)先。

營運經(jīng)理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
人資經(jīng)理
2、負責按照《專賣店運營管理標準》中“人事管理、培訓管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導區(qū)域負責人對店鋪人員進行有效管理。

營運主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。

產(chǎn)品工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
英格索蘭招聘
1.熟悉公司產(chǎn)品及與產(chǎn)品相關(guān)的全球統(tǒng)一標準和規(guī)定. 2.按英格索蘭全球工程部的標準按時完成新產(chǎn)品在本公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移和消化. 3.在產(chǎn)品質(zhì)量改進中提供設計支持. 4.按需給相關(guān)部門的人員作技術(shù)培訓. 5.參與非標產(chǎn)品合同評審中產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容的審核. 6.對所設計的BOM.相關(guān)圖紙.設計資料的正確.完整和有效性負責. 7.及時協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題. 8.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中與有關(guān)部門的溝通. 任職資格 1、大學本科學歷,機械或相似專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、良好的英文聽說讀寫能力。 3、熟練使用計算機. 精通3D輔助設計軟件, Pro/E優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
馬海棠
人事經(jīng)理
一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務; 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務,實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務; 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁...

酒店前臺主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
馬海棠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-43歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可預支工資
2024-09-22
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標,包裝 工資構(gòu)成:16塊一個小時 每月12號發(fā)薪,做滿10天可預支工資 綜合工資4500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工資可預支
2024-09-22
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
女18-40歲,男18~35歲 工作時間: 白班:8:30-20:10; 薪資福利:3400-4500元;五險、員工食堂用餐補貼 工作環(huán)境:空調(diào)、坐班 工資構(gòu)成:,1990+加班工資+全勤獎100
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 10人 18-43歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可預支工資
2024-09-22
莫主管
人事
女18-40歲,男18~35歲 工作時間: 白班:8:30-20:10; 薪資福利:3400-4500元;五險、員工食堂用餐補貼 工作環(huán)境:空調(diào)、坐班 工資構(gòu)成:,1990+加班工資+全勤獎100
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 20人 18-47歲 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 崗位績效
2024-09-22
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
年齡18~47,男女不限,無需經(jīng)驗 恒溫工廠,環(huán)境舒適 薪資待遇:正式工:底薪2090+全勤100+加班費+崗位績效+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 …… 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 離職后工資三個工作日全部結(jié)清

平面設計師 校招

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 廣告 會展 文化傳播
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
何先生
總經(jīng)理
愿意留在桂林發(fā)展, 能投身會展行業(yè)(沒想清楚也沒關(guān)系,可以先來看看)。 公司是早九晚六,周末雙休,加班按小時計加班工資(我們也不想加班,主要是客戶這塊有時催得緊)。 試用期3500元,轉(zhuǎn)正4000底薪(無責),入職后可以考級中級,高級,設計總監(jiān),副總(設計),晉升空間大。 工作內(nèi)容是平面設計,主要是根據(jù)客戶提供的活動主題設計平面主畫面;最好是相關(guān)設計專業(yè)畢業(yè),熟悉設計軟件,這樣效率都高。

中餐廳服務員

2200-2600元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 會展 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
毛女士
人事主管
1、負責餐廳用餐客人接待服務工作; 2、負責菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導交待的其他工作。
約 146 個崗位

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