桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。(工作簡(jiǎn)單輕松,容易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì))
試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí)
上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理直至最后的面談合作; 3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊(cè)等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢(shì); 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 任職資格: 1、18-35歲,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機(jī) 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會(huì)計(jì)/成本核算
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前劉海明法人會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì)) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)... -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
平樂(lè)長(zhǎng)城電源大量招普工暑假工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班企業(yè)招聘200人臨時(shí)工! 【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個(gè)英文字母 【工資待遇】底薪+加班費(fèi),綜合工資3500-4500元,每個(gè)月15號(hào)按時(shí)發(fā)上個(gè)月工資 【工作時(shí)間】08:00~20:00,長(zhǎng)白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂(lè)二塘工業(yè)園 -
桂林本地電子廠臨時(shí)普工(小時(shí)工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇15-17元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 -
送餐員騎手
4000-9000元2小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理【餓了么騎手】: 1、18-50歲均可,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷 2、七星、秀峰、象山、疊彩、雁山和臨桂,可就近安排,上班自由,上手快,需自備電動(dòng)車 3、全勤+話補(bǔ)+好評(píng)獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+單王獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼+ …… 遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼 當(dāng)月入職,次月保底3500元,拼搏的4000-9000元不等 -
臨桂長(zhǎng)白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長(zhǎng)安排,完成本崗的工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。 -
大齡工長(zhǎng)白班高工價(jià)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前盧女士人事(16到50 可選擇長(zhǎng)白班)長(zhǎng)白班兩班倒可以調(diào)整,廠區(qū)環(huán)境一流,餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天,先吃后扣,工時(shí)穩(wěn)定。管理人性化,月收入5K-7K。 -
財(cái)稅電話客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn) …… 二、任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4 …… (包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開(kāi)單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī); 3、帶薪培訓(xùn) …… :提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管工作內(nèi)容:光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作 普工要求:18-40歲,長(zhǎng)白班 工作時(shí)工作時(shí)間::8:30-20:30 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-500)+全勤獎(jiǎng)100元; 加班工資:平時(shí)1.5倍17/小時(shí),周末2倍22/小時(shí),法定節(jié)假日3倍核算33/小時(shí); 轉(zhuǎn)正之后繳納社保 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?!
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莫小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2024-09-25
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莫小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝工 職位2024-09-25
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陳女士投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝工 職位2024-09-24
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蔡先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-24
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