桂林軟件公司補貼培訓(xùn)招聘
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桂林 補貼培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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臨桂高工價小時工
4500-5500元
1小時內(nèi)
李主管主管臨桂華為深科技招聘正式工，臨時工，16歲以上！（5000-6000元/月）
男女不限16-47歲
1、小時工:17元/時，月薪4500-5500
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置；
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。
身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責(zé)。
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗：1年及以上
上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預(yù)支
1小時內(nèi)
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限
工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。
例如：質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買五險
（空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
服務(wù)員
2800-3000元
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求，設(shè)計整體臺型，選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； -
桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
唐主管經(jīng)理16/小時 招組裝貼標簽 做光纖線束 白班 無夜班 工作輕松 自由 空調(diào)車間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號發(fā)工資 轉(zhuǎn)正買五險，有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
寒假高工價小時工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 實習(xí)工
- 寒假暑假工
2024-11-13
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 17元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
小米手機殼廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管桂林小米手機殼廠招聘臨時工17元/小時，可預(yù)支，可帶手機進車間 17一個小時，工期兩個月，做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八，兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系方式：176 0773 1906 （微信電話同號） -
手機充電器廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時，月薪資：5000+ 年齡要求：16-46歲男女不限 不用體檢，入職簡單 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容：手機充電器 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器 面試完當(dāng)天安排住宿 聯(lián)系人 ：176 0773 1906 徐主管 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
毛主管主管16塊錢一小時 免體檢，空調(diào)車間，不限經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容:組裝，貼標簽，穿散件，打包等手工活！ 女工:18~43歲，男工:18-35歲 工資:16/小時，月4500-5500 每月12號發(fā)工資 廠里有食堂，先吃后扣，有工作餐3.5元一餐（兩葷一素一湯） -
機械工程師
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷，有能力者可放寬學(xué)歷條件，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上從事機械設(shè)計崗位工作，具有獨立設(shè)計開發(fā)能力； 3、熟練運用機械各種傳動設(shè)計，熟悉氣動原理，掌握傳動件的選型； 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件； 5、吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，有積極向上的追求，能夠與公司共成長，共發(fā)展。 6、有非標自動化設(shè)備/智能倉儲設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元
2024-11-13
毛主管主管空調(diào)坐班，有工作餐 不用經(jīng)驗，不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預(yù)支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
唐主管經(jīng)理招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月，底薪（2500/月+加班費）；第二個月，底薪（3000元/月+加班費）（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚 -
臨桂長白班包吃包住
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
2024-11-13
李主管主管長白班，長白班 臨桂電源廠電子廠！ 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手：3200-3500元/月 一天10.5小時，周休一天 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 待遇：吃住免費（2頓正餐），空調(diào)車間，全坐班。 要求： 16～47歲，女工，身體健康，手腳靈活 -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李主管主管七星區(qū)招聘普工啦 桂林七星區(qū)招聘長白班 現(xiàn)在可預(yù)約報名，可借支！可借支 ??????有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工 女性 18-43，男性18-35 小時工：16元/時 上班時間8：30-小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 正式工福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/月基本工資4000-5500，4000-5500元/月，過節(jié)福利，團建等福利 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地：七星區(qū)高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)園 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、 -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作； 3.負責(zé)軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)； 8. 工作認真負責(zé)、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣； 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。 -
銑工
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林軟件公司補貼培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 銑工 職位2024-11-13 -
蔣小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 桂林長白班16元 /小時坐班可預(yù)支 職位2024-11-12 -
王小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000 職位2024-11-12 -
覃先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 調(diào)試裝配工 職位2024-11-12 -
馬先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 調(diào)試裝配工 職位2024-11-12 -
周先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-11-12
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
