職位描述
任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,3年以上綜合管理崗位或人資崗位工作經(jīng)驗(工作滿2年不滿3年,且條件優(yōu)秀的可聘用,崗位為初級專責崗位)。
2.熟練掌握辦公軟件操作,具有較強的文字表達、溝通交往及執(zhí)行能力,具備良好的服務意識和保密意識;
3.掌握基本的商務禮儀知識,具備一定的政治理論知識。
工作地點:湖南長沙,年薪稅前10-12萬。
公司簡介
廣東省風力發(fā)電有限公司(簡稱“廣東風電公司”)是廣東省能源集團有限公司(簡稱“廣東能源集團”)為推動風電等新能源業(yè)務快速發(fā)展而成立的新能源企業(yè)。公司成立于1997年05月,2013年10月正式成為廣東能源集團控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司的全資子公司。公司主營業(yè)務包括風能、太陽能、生物質等新能源的設計、開發(fā)、投資、建設、運營管理;新能源技術的研發(fā)、應用與推廣;新能源相關設備的檢測與維修;與新能源相關的培訓、咨詢服務。作為廣東省*體制機制改革試點企業(yè),廣東風電公司在資金、技術、人才、管理等方面得到了廣東能源集團及粵電力全方位的支持,發(fā)展迅速。未來,公司將秉持綠色發(fā)展理念,實施立足廣東,面向全國,海陸并舉,風光協(xié)同的發(fā)展戰(zhàn)略,加快體制機制改革和創(chuàng)新驅動發(fā)展步伐,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力打造成為廣東能源集團集投資、開發(fā)、建設、運營于一體的專業(yè)化新能源公司。
廣東省風力發(fā)電有限公司湖南分公司成立于2017年10月,是廣東風電公司為扎實推進湖南省新能源發(fā)展工作而設立的區(qū)域板塊化管理分支機構,承擔廣東風電公司在湖南區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展任務,目前在湖南省境內擁有全資、合資子公司三個,分別為湖南溆浦粵風新能源有限公司、通道粵新風力發(fā)電有限公司、澧縣粵能新能源有限公司。其中,溆浦太陽山風電場一期項目是廣東風電公司在湖南區(qū)域的首個項目,目前項目前期工作手續(xù)已較為完善,已基本具備開工建設條件,預計2020年首批機組并網(wǎng)發(fā)電;通道大高山風電場項目位于湖南省懷化市通道縣大高坪鄉(xiāng)境內,目前項目前期工作手續(xù)已較為完善,已具備開工建設條件,預計2020年首批機組并網(wǎng)發(fā)電。
廣東省風力發(fā)電有限公司廣西分公司成立于2016年1月,是廣東風電公司為扎實推進廣西自治區(qū)新能源發(fā)展工作而設立的區(qū)域板塊化管理分支機構,承擔廣東風電公司在廣西區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展任務,目前在廣西壯族自治區(qū)境內擁有全資子公司:廣西武宣粵風新能源有限公司(簡稱“武宣粵風公司”)。由武宣粵風公司建設的合群一期項目是廣東風電公司在廣西區(qū)域的第一個項目,也是廣東省能源集團公司目前在廣西區(qū)域的第一個新能源開發(fā)項目和粵桂大合作中唯一的新能源項目,該項目已于2019年12月正式開工建設,各項工作穩(wěn)步推進中,預計2020年12月實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。
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綜合部經(jīng)理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西永云科技有限公司計算機硬件一、工作職責 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;建立供貨商詳細資料檔案,維系供應商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務部進行詢價、比價、控制采購成本,提供報價方案,擬定采購合同,跟進付款進度,保證采購時間; 3.根據(jù)業(yè)務部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財務部門取得進項發(fā)票及開具銷項發(fā)票; 5.負責公司招標過程中與相關部門的溝通、協(xié)調工作; 6.完成上級交辦的其他商務工作; 7.業(yè)務銷售(另有業(yè)務提成):負責對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設備、辦公耗材、網(wǎng)絡產(chǎn)品、家具電器等方面。維護客戶關系和開展銷售工作;實時把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負責跟進客戶應收及款項的回款工作,及時處理售前售后問題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學歷; 2.有1年以上的計算機及IT行業(yè)經(jīng)驗及政府采購相關工作優(yōu)先; 3.熟練計算機操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達能力,邏輯思維清晰、較強的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強、細心、較強的管理與組織能力、具有團隊合作精神; 6.能夠承受較強的工作壓力,工作作風嚴謹、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:戶外團建、部門員工聚餐、年會等; 5、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利等。韋佳
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綜合部經(jīng)理5001-6000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售主要崗位職責: 1.?大專以上學歷,女性,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關培訓;2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊;7.?做事認真負責,溝通協(xié)調能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。陳女士人力行政部
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辦公室主任8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫河建筑勞務有限公司建筑與工程崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內,工作地點在桂林、柳州區(qū)域肖女士
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部門經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西港航建筑工程有限公司建筑與工程1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
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商業(yè)行政主管7000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等; 6.根據(jù)行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。梁小姐
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行政主管崗5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內部各部門關系的協(xié)調、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。梁小姐
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綜合經(jīng)理(電力)4000-8000元南寧-良慶區(qū)明暉建設股份有限公司生產(chǎn)/制造1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。蒙女士
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綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
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行政HR主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿易有限公司貿易/進出口本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政管理管理部長辦公室主任辦公室主管行政人事主管綜合行政主管行政人事經(jīng)理綜合行政經(jīng)理管理部主管綜合管理負責人行政人資經(jīng)理行政人資主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合部主管行政管理經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政綜合主管綜合辦公室主管行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理辦公主任行政辦公室主任綜合管理部主管行政部部長行政管理主任
- 廣東省風力發(fā)電有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 檢測/能源/咨詢
- 成立時間 8年(2016年1月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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