桂林培訓公司補貼培訓招聘（有項目提成）
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桂林 補貼培訓 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管人事入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！
工作內(nèi)容：主要做wifi轉換器，穿線，貼標，包裝
工資構成：16塊一個小時
綜合工資4000-5000元
聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號） -
影樓門市銷售
3000-8000元
1小時內(nèi)
吳女士經(jīng)理負責接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹，促成買賣雙方交易達成。
不用外出，公司網(wǎng)絡渠道進行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
男女不限，經(jīng)驗不限。
工作時間：
兩班倒。
早班9：00-17：30
晚班12：30-21：30
月休四天，法定節(jié)假日調休 -
普工手機質檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美
年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4500-6000元，
有餐補180元/月，包住水電平攤；
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù)
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
四、工作時間：兩班倒，周休一天 -
中小學數(shù)學教師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
孫校長校長主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、專科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè) -
全職托管老師
2500-4000元
1小時內(nèi)
尹女士人事經(jīng)理4.無責底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐，歡迎面談。 -
七星區(qū)小時工
4200-4500元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工，每周可預支300塊！！ 工作內(nèi)容：生產(chǎn)醫(yī)療相關產(chǎn)品，工作輕松，易上手 招聘要求：25-45歲歲，身體健康，能接受倒班，不體檢 上班時間：8:30-20:30，午休1個小時，兩班倒，半個月倒一次 薪資待遇：白班15/小時，夜班16/小時，綜合工資4000+，可預支工資 食宿：每餐3塊，先吃后扣，提供住宿，每個月50元住宿費，水電平攤 福利待遇：4人間，有空調，熱水器，洗衣機 工作地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
手機充電器制造廠
4300-5200元
2小時前
廖主管經(jīng)理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
七星模具廠招工有住宿可預支
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
梁老師經(jīng)理注塑部門、噴印部 【工資】：白班15元/小時， 夜班16元/小時 【工作時間】：兩班倒 8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時間】：上半個月休2天，月休4天 【補貼 -
七星封裝工簡單輕松
4800元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
梁老師經(jīng)理七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
書法教師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
7小時前
春曉人事部1、負責常規(guī)軟、硬筆書法教學； 2、帶領學生參加書法類比賽及演出活動； 3、參與書法教研及師資培訓； 4、具備一定教學經(jīng)驗； 5、樂于從事教研教學工作，并對教研工作有深刻理解和高度認識。 -
前臺教務顧問(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
7小時前
春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學員入校報到工作； 4.做好意向學員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. 做好學生課時記錄，協(xié)助任課老師完成教學管理工作； 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析，并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設置的安排提出建議； 7.做好生源的跟進工作。（直接學員、渠道伙伴） 崗位要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗； 2、專科及以上學歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
課程顧問
4000-12000元
2024-11-12
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ； 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學員的上課； 6、完成其他臨時***。 -
市區(qū)路由器廠長白班普工
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
梁老師經(jīng)理生產(chǎn)家裝路由器，簡單輕松 男女不限，18-44歲，經(jīng)驗不限 16/小時，月綜合4000-5500 長白班，坐班，空調車間，可預支 -
口才教師
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-11
春曉人事部1、負責少兒口才課程教學工作； 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉化招生； 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系； 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作； 5、不斷提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W歷； 3、普通話水平測試達標； 4、形象佳，責任心強，有愛心； 5、能力突出者，條件可適當，放寬有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
門店店長
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-09
吳老師崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作； 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備安全、消防安全）培訓 -
學區(qū)主任
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
吳老師一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解... -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
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按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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趙先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質檢 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質檢 職位2024-11-14 -
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秦先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質檢 職位2024-11-14 -
梁小姐投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務中心 的 全職托管老師 職位2024-11-14 -
陸小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數(shù)學教師 職位2024-11-14
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
