桂林管理咨詢公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 27條桂林補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

包裝工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

劉主管

人事經(jīng)理

公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測(cè)試，掃描，倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工。（工作簡(jiǎn)單輕松，容易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，一看就會(huì)）
試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí)
上班時(shí)間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天
轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼，綜合工資5500-7000左右.

質(zhì)檢員

3000-4000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲中專(zhuān)以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-11

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度；
2.向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求；
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作；
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作；
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7.按照規(guī)定編寫(xiě)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理；
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門(mén)完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

市區(qū)路由器廠長(zhǎng)白班普工

4000-5500元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-44歲管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

梁老師

經(jīng)理

生產(chǎn)家裝路由器，簡(jiǎn)單輕松
男女不限，18-44歲，經(jīng)驗(yàn)不限
16/小時(shí)，月綜合4000-5500
長(zhǎng)白班，坐班，空調(diào)車(chē)間，可預(yù)支

17高工價(jià)小時(shí)工

4000-6000元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 50歲以下管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

梁老師

經(jīng)理

17/小時(shí)，高工資招聘臨時(shí)工正式工 17塊一小時(shí)，好離職，三天內(nèi)結(jié)清工資臨時(shí)工：17一小時(shí) 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0- …… 320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚綜合月薪 4500-5000 工作簡(jiǎn)單，有人教做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測(cè) 年齡16-50歲之間，男女不限離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算帶上身份證，行李，

車(chē)間領(lǐng)班

3500-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲大專(zhuān)以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

李女士

人事部

1、執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作； 4、做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、I...

品質(zhì)工程師

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下大專(zhuān)以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-04

李女士

人事部

根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程，編寫(xiě)來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理； 4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告

印刷機(jī)長(zhǎng)（絲網(wǎng)印刷）

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-01

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備；熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則； 4.具有良好的動(dòng)手能力，能獨(dú)立分析和處理印刷過(guò)程中遇到的問(wèn)題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。