桂林補(bǔ)貼招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 581條桂林補(bǔ)貼招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

寒假高工價(jià)小時(shí)工

4500-5000元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 47歲以下廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
實(shí)習(xí)工
寒假暑假工

1小時(shí)前

李主管

主管

桂林大型電子廠小時(shí)工
一、薪酬福利：
1. 17元/小時(shí)（純工價(jià)）
年齡16-45歲男女不限，都可面試小時(shí)工！
離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。
四、包住（平攤水電費(fèi)）

普工189一天坐班打包崗位輕松

5000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-47歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

桂林領(lǐng)益招聘?。?
年紀(jì)要求：16-47歲
桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?！
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）
年齡要求：16-45歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄，全坐班，兩班倒
工資待遇：綜合工資4000
小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。
上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班
福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)

總經(jīng)理秘書(shū)/助理

2000-5000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲大專以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

店長(zhǎng)/店助/店員

3000-7000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 6人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲高中以上文化傳播

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事

福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。

工作簡(jiǎn)單崗位輕松無(wú)體力活

4000-6000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 99人 18-46歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）年齡要求：16-46歲，男女不限，無(wú)大面積紋身，無(wú)犯罪記錄，全坐班，兩班倒工資待遇：綜合工資4000+ 小時(shí)工工資待遇：:17元/小時(shí)，做滿十天以后預(yù)支。上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班，月休四天福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

門窗制作師傅

3000-6000元

靈川縣美固裝飾材料經(jīng)營(yíng)部

桂林-靈川縣 3人門窗裝飾裝飾材料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李總

老板

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)； 3、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排任職資格： 1、20-45歲之間，初中以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。月休2天，購(gòu)買意外保險(xiǎn)，包中餐有興趣可以直接聯(lián)系：李先生 1 5 9 7 7 3 8 6 8 7 3

小區(qū)保安包住

3800-4500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 3人 20-42歲人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

馮經(jīng)理

人事

臨桂小區(qū)招保安工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來(lái)人員、車輛信息登記，操作收費(fèi)系統(tǒng) 收停車費(fèi)，偶爾可以坐下薪資待遇：工資3800一個(gè)月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。上班時(shí)間：兩班倒白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （半個(gè)月倒一次班，每個(gè)月15號(hào)和最后一天轉(zhuǎn)班。）

行政專員/總經(jīng)理助理

2600-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人會(huì)展

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲中專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

博唯

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工

4000-5500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作，主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手招聘要求：18-40歲，身體健康，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，不體檢，坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí)，綜合薪資4500-5500 名額有限，先到先得工?內(nèi)作?容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包?手等?工活，可以帶手機(jī)，全坐班上班時(shí)間8：30-20：10，月?四休?天不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣

萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員

4000-7000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 40人 20-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

女生：20-40歲福利待遇：１、先吃后扣，公司提供早、中、晚、夜宵；　２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品

電子廠輕松坐班高工時(shí)

4000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李主管

銷售主管

電子廠17塊/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—45歲【上班班次】?jī)砂嗟梗隽菀弧?【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡:四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。打卡滿10天可預(yù)支。

七星區(qū)光纖線束普工長(zhǎng)白班

4000-5000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人人力資源

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

周主管

人事經(jīng)理

(女工優(yōu)先長(zhǎng)白班，男工兩班倒，夜班補(bǔ)貼27元每晚夜宵免費(fèi)吃) 工資福利：底薪1990，平時(shí)加班17.15元/小時(shí)，周六加班22.87元/小時(shí)，節(jié)假日加班33.92元/小時(shí)，加崗位工資500-1000月

電氣工程師

6000-12000元·13薪

桂林君泰福電氣有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上本科以上電氣民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

王小姐

1.配合公司銷售人員處理項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持，以確保產(chǎn)品滿足客戶需求； 2.負(fù)責(zé)完成成套項(xiàng)目設(shè)計(jì)；及時(shí)處理本人負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，必要時(shí)協(xié)助他人處理其負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

QC品質(zhì)檢測(cè)員

3400-5500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-38歲電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

謝女士

人事主管

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡20-38歲，高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五上午9：30點(diǎn)在公司東門保安室填表面試

蘇橋長(zhǎng)白班包吃包住

3000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 50歲以下人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

馮經(jīng)理

人事

【工作工期】入職-過(guò)年，大概三個(gè)月工期工作內(nèi)容：生產(chǎn)生活用品的手套、口罩【人員要求】16-50歲，女工【工資待遇】計(jì)件崗位:集體計(jì)件，多勞多得，長(zhǎng)白班【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班，月休2-4天【報(bào)名地點(diǎn)】桂林蘇橋員工服務(wù)中心【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園入職流程： 1.帶身份證及復(fù)印件2張。 2.面試時(shí)間:早上10點(diǎn)，下午2點(diǎn)都可以面試。員工至少提前半個(gè)小時(shí)到，填寫(xiě)表格。 3.20號(hào)發(fā)工資，農(nóng)行卡和建行卡 4.計(jì)件是整條產(chǎn)線計(jì)件方式。 5.包吃三餐的，包住水電平攤 6.面試完可以直接安排宿舍。...

淘寶客服

3000-6000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 19-33歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
月休6天
1年2次晉升機(jī)會(huì)

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管

本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。你將會(huì)負(fù)責(zé)： 1.品牌店鋪服務(wù)： -負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作，確保顧客體驗(yàn)滿意。 2.售前咨詢與引導(dǎo)： -熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣點(diǎn)，根據(jù)客戶需求主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單。 -及時(shí)催促未付款訂單成交。 3.售后問(wèn)題處理： -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問(wèn)題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4.后臺(tái)訂單管理： -負(fù)責(zé)處理后臺(tái)訂單相關(guān)問(wèn)題，確保訂單信息...

網(wǎng)絡(luò)銷售客服

3000-6000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人中專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
餐補(bǔ)
月休6天
新人崗前培訓(xùn)

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管

電子廠華為長(zhǎng)期工

4500-5500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陸主管

主管

可招實(shí)習(xí)生五險(xiǎn)一金公寓式宿舍包住有餐補(bǔ) 薪資待遇：底薪1990+全勤100+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績(jī)效綜合月薪：4300-5500元，有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤 …… ；基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 …… 夜班補(bǔ)貼:20元/晚恒溫工廠，環(huán)境舒適，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。工作時(shí)間：兩班倒，一周休一天。