桂林桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)人力資源公司補(bǔ)貼招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 28條桂林桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 補(bǔ)貼招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

正弘科技八小時(shí)制白班

4500-5500元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-10

盛女士

經(jīng)理

臨桂長(zhǎng)白班，男女不限
18～45歲都可以安排正式工買五險(xiǎn)
臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月）
崗位名稱：打線
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線
崗位要求：女性
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天；計(jì)件-線種/KG
福利：工作餐
崗位名稱：牽伸
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：定型-上筒排線、下線
崗位要求：女性
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天；計(jì)件-線種/KG
福利：工作餐
崗位名稱：染工
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：染缸操作：
產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干
崗位要求：男性；女性
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半
工資待遇：計(jì)時(shí)-試用期120元/天
福利：工作餐

操作工

4800-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下廣告人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-09

張主管

招聘主管

1. 招聘正式工!小時(shí)工！五險(xiǎn)一金，招聘要求:
18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)
3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng)，高4顆星級(jí))，
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元
小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí)，一個(gè)月5000-6000，每個(gè)月180-300元飯補(bǔ)，美味套餐只需3-6元、5-8元一餐，入職有飯卡先吃后扣。無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單操作，無(wú)任何輻射
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)
6.工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿，4-6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼
2.宿舍配備WIFL.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

招聘崗位：駐外保安
派往國(guó)家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛(ài)海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)；
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

164 普工（長(zhǎng)白班）

4000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

戴先生

普工（4000-5000元/月）需求量：男普工18-45歲工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)充電樁的裝配工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨(dú)立崗位，活動(dòng)自如住宿：免費(fèi)（水電免費(fèi)）（食宿都在園區(qū)）工作時(shí)間：8:00-21:00 餐：餐補(bǔ)300元/月（食堂先吃后扣正餐8元餐，早餐3元）工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

11 操作工（正式工）

4300-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負(fù)責(zé)CNC開(kāi)機(jī)工作。【應(yīng)聘要求】 16-45歲；初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無(wú)重大疾??； b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問(wèn)題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

安全員（幾內(nèi)亞）

15000-16000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：44周歲內(nèi)，有安全員證，有礦山經(jīng)驗(yàn)（土建安全員也可以），可以召開(kāi)安全會(huì)議，懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：一年一簽，可續(xù)簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與...

薪酬績(jī)效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問(wèn)等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開(kāi)展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開(kāi)展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利...

榮耀電子廠普工

5500-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

盛女士

經(jīng)理

桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí)，月入5000+ 人走賬清做滿2個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手二、招聘崗位：倉(cāng)管、包裝 …… 身體健康 2、工作時(shí)間是：8：00-20:00 月休4天四、薪資待遇臨時(shí)工薪資待遇：19/小時(shí) 包住正式工薪資待遇：正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 …… +180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚綜合月薪 4000-5000 面試完當(dāng)天安排住宿