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桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場人力資源公司補(bǔ)貼招聘

共找到 22條 桂林 桂林臨桂萬達(dá)廣場 補(bǔ)貼 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 20人 22-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 工作餐
  • 包吃包住
2小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
【工資】17元/小時(shí)+180元/月餐費(fèi)補(bǔ)貼
【招聘要求】男女不限,身體健康,
【工內(nèi)作?容】手機(jī)等電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【食宿環(huán)境】提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 999人 48歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié)。
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 999人 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 坐班
  • 高工價(jià)
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
招聘條件:男女不限,16-46歲 正式工:18-40歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 199人 48歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 打卡17一小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆...
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 99人 48歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
5小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
甘主管
人事
不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
趙主管
主管
底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月,免費(fèi)住宿水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
甘主管
人事
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生
HR
1、識別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時(shí),兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務(wù),操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時(shí),兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
楊主管
招聘主管
做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)

普工/操作工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 99人 46歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
左經(jīng)理
經(jīng)理
上班時(shí)間:八點(diǎn)對八點(diǎn),兩班倒,月休四天,夜班補(bǔ)貼20元/晚 福利:過節(jié)費(fèi),過節(jié)福利,帶薪年假,年終獎等 食宿:拎包入住,公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤,環(huán)境優(yōu)美,洗衣機(jī),健身房,籃球場,商店俱有

普工/操作工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 50人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
2024-11-13
左經(jīng)理
經(jīng)理
18元/小時(shí),18元/小時(shí)(5500-6000月) 招聘年齡16-47歲!!16歲以上,16歲以上!男女不限!實(shí)習(xí)生亦可! 不查學(xué)歷,不查流水。 臨桂電子廠,小時(shí)工:18元/小時(shí) 小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位二:正式工 男女不限,18-40歲 4000-6000月,五險(xiǎn)一金! 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 綜合月薪 4500-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 50人 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 40人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
徐主管
招聘
桂林大量招聘臨時(shí)工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資 聯(lián)系...

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
初中以上學(xué)歷;工作積極,愛學(xué)習(xí),懂得機(jī)械基本操作,對事物接受能力強(qiáng)。40歲以下,能適應(yīng)上夜班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長機(jī)械設(shè)備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 22 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);生鮮乳道路運(yùn)輸;國際道路貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進(jìn)出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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