桂林旅游公司補(bǔ)貼招聘（有提供住房）

共找到 14條桂林補(bǔ)貼招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

客戶經(jīng)理

3500-8500元·13薪

廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 3年以上 18-45歲高中以上餐飲寵物旅游

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

幸福莊園

人力資源經(jīng)理

1. 有銷售行業(yè)、酒店管理，園區(qū)講解員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 擔(dān)任養(yǎng)生店長(zhǎng)，客戶主管，導(dǎo)游，心理咨詢等服務(wù)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)與人溝通交流
3. 服務(wù)態(tài)度好五官端正
4. 服從公司管理安排

園藝師

3500-5500元

廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 3年以上 28-55歲餐飲寵物旅游

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

幸福莊園

人力資源經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)園區(qū)園林綠化工作，懂病蟲害處理
2. 有相關(guān)園藝工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
3. 園區(qū)綠植季節(jié)規(guī)劃

微生物檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè)，并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。
2、負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。企業(yè)包吃包住

倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員

4000-5500元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位描述 1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作，每月系統(tǒng)賬單生成與核對(duì)并將對(duì)賬單及時(shí)發(fā)送給上級(jí)； 2. 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通，保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中，如出現(xiàn)物流異常，與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作； 4. 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，及匯總工作； 5. 涉及部分的打包工作； 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作，獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí)； 7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。相關(guān)要求 1. 有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)...

景區(qū)園林管理維護(hù)

4000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲中專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

潘春秀

人事專員

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，編制施工計(jì)劃，工程進(jìn)度把控，并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有圖紙的識(shí)別與制圖能力，現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力； 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法，能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問(wèn)題，有一定園林植物配置的能力，有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ)，能營(yíng)造苗木景觀的氛圍； 5.有一定的水、電知識(shí)，動(dòng)手能力較強(qiáng) 6.吃苦耐勞，能適應(yīng)常駐工地。

招家庭小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師及（家務(wù)）

4000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上高中以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

潘春秀

人事專員

要求1，有好的生活習(xí)慣，并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣！ 2，可以輔導(dǎo)小孩作業(yè)和生活知識(shí)及做家務(wù)！ 3，最好有駕駛證有開車經(jīng)驗(yàn)，接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)?。ㄓ熊嚫茫?4，年齡50歲以下！身體健康！ 5，會(huì)做飯，形象好，有素質(zhì)！ 6，高中以上學(xué)歷，性格溫和有耐心，講衛(wèi)生，有健康證明！ 5，對(duì)小孩有愛心！有耐心！工資4000到6000元！工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)另有獎(jiǎng)金！

施工管理

4000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

潘春秀

人事專員

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，，編制施工計(jì)劃，工程進(jìn)度把控。 2.成本控制，提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程，與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，美學(xué)基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。 5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹，景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì)，善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配，呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。

保潔員

2200-2400元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 30-52歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

唐麗萍

招培專員

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

民宿管家

3500-4000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲旅游投資

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-11

唐麗萍

招培專員

民宿崗位職責(zé)： 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、其他安排的民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作上班時(shí)間： ①早班：07：30-15：30 ②中班：15：30-23：30 ③晚班：23：30-07：30 月休6天

置業(yè)顧問(wèn)

4000-6000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-40歲旅游投資

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-11

唐麗萍

招培專員

工作內(nèi)容： 1、積極主動(dòng)向客戶推薦樓盤 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水平服務(wù) 3、對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行推銷，登記，跟進(jìn) 4、及時(shí)反饋客戶情況包括投訴情況任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。

物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）

3600-4500元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 23-45歲旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

唐麗萍

招培專員

崗位職責(zé)： 1.來(lái)訪人員車輛出入登記管理； 2.空置房的巡查管理工作； 3.小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查； 4.小區(qū)內(nèi)業(yè)主人生及財(cái)產(chǎn)安全的維護(hù)； 5.處理突發(fā)事件能力；任職要求：175以上，能適應(yīng)倒班及工作時(shí)長(zhǎng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

龍勝行政文員

3000-3500元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

行政文員

3500-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-02

趙女士

人事

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

臨桂倉(cāng)庫(kù)主管

5000-6500元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-31

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí)，確保物料先進(jìn)先出，保證倉(cāng)庫(kù)安全； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)，統(tǒng)計(jì)物料狀況，分析并確保安全庫(kù)存；負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn)，確保賬、卡、物相符； 4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料； 6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí)； 3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 ...