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桂林編程工程師招聘(有年終獎)

共找到 1條 桂林 編程工程師 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
9小時前
閔女士
人事主管
職位描述:
1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計;
2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估;
3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉ARM體系架構,精通C/C++語言;有扎實的編程功底,良好的編程習慣;
3、精通STM32單片機開發(fā),熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng);
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗,熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗;
7、熟悉TCP/IP協(xié)議,進程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構設計方法;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力,有較強的責任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位

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桂林 CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    小于2K
  • 5.5%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.8%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    9.9%
  • 中專
    16.5%
  • 大專
    6.6%
  • 本科
    1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,初中占12.1%,高中占9.9%,中專占16.5%,大專占6.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占34.1%,3-5年占2.2%,5-10年占1.1%。

桂林 CNC數(shù)控操機/編程員百科

...崗位職責
1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負責本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨立開發(fā)新品;
3.根據(jù)部門下達的生產(chǎn)任務,實施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務按時完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領導并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓工作。

行業(yè)招聘

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