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桂林保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

共找到 227條 桂林 保險(xiǎn)專(zhuān)員 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 3人 1年以上 18-30歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
周女士
人力資源
1.按要求做好客人接待工作；
2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類(lèi)手續(xù)工作；
3.按要求做好各部門(mén)資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作；
4.按要求做好營(yíng)地各銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；
5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接等；
6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；
7.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘，全職招聘工作，主要是網(wǎng)絡(luò)招聘，58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘，第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金，全額工資在5K到8K左右，第二個(gè)月沒(méi)有底薪，高額提成，月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00，不知道你有沒(méi)有興趣加入
崗位職責(zé): 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，?
工作地：?廣西桂林七星區(qū)。
工資待遇：工資+業(yè)務(wù)提成。
1、熟練運(yùn)作阿里巴巴平臺(tái)，回復(fù)詢(xún)盤(pán)，報(bào)價(jià)
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨；負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
3. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
4. 相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
有一至二年工作外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單經(jīng)驗(yàn)者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
英語(yǔ)四級(jí)（英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先）
有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)肯干；勤奮努力；責(zé)任心強(qiáng)；有認(rèn)真仔細(xì)的良好習(xí)慣；性格開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)努力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流．
具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流
崗位福利: 五險(xiǎn)一金，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，生日福利
2024-11-02
黃女士
人事
1.公司都是95后00后年輕人，沒(méi)有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩，上班氛圍輕松，無(wú)壓力，時(shí)間自由，不強(qiáng)制加班，不開(kāi)會(huì)，自覺(jué)做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺(tái)，有能力者居上，勤奮上進(jìn)月入上萬(wàn)很輕松，多勞多得 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司一對(duì)一有熟手教學(xué) 4.有賺錢(qián)欲望，對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話(huà)，不用外出，寫(xiě)字樓辦公不用風(fēng)吹日曬，沒(méi)錢(qián)可預(yù)支，不壓任何工資，實(shí)實(shí)在在 崗位要求： 1.年齡20-35歲，人品好，積極向上，向往電商行業(yè)，電腦基礎(chǔ)好，操作快，有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容： 線(xiàn)上接單，上下架產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品，回復(fù)客戶(hù)信息，促進(jìn)下單。

人事專(zhuān)員

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-50歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-01
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到： 一份讓你...

it專(zhuān)員

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門(mén)禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫總監(jiān)
HR
職位描述： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)工作，并完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、在線(xiàn)或電話(huà)接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 3、及時(shí)掌握客戶(hù)的反饋，分析客戶(hù)需求； 4、回訪(fǎng)客戶(hù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和來(lái)電客戶(hù)進(jìn)行邀約、跟蹤，提高銷(xiāo)售線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率。 任職資格： 有汽車(chē)4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件
桂林-七星區(qū) 10人 20-30歲 大專(zhuān)以上 美容 門(mén)診部 醫(yī)院 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位要求： 1、接待顧客咨詢(xún)，了解顧客需求，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)。 2、建立并完善客戶(hù)檔案，記錄客戶(hù)的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等，做好客戶(hù)維護(hù)和回訪(fǎng)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1、年齡20-30歲，身高160cm以上，容貌姣好、形象端莊，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，善于溝通、有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)。 2、具備項(xiàng)目知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力、能快速掌握相關(guān)服務(wù)品項(xiàng)的流程 待遇：4k-10k； 提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)（職業(yè)晉升方向，醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢(xún)師方向）
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
福利待遇： 1、工作時(shí)間：5天35小時(shí) 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個(gè)人發(fā)展顧慮，平臺(tái)廣闊。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用電話(huà)、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線(xiàn)上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶(hù)咨詢(xún)、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶(hù)需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶(hù)跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及最新政策，可以從專(zhuān)業(yè)角度給予客戶(hù)會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策； 3、...
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶(hù)的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題; 4)挖掘客戶(hù)需求，推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶(hù)進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶(hù)信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過(guò)客服、銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先； 2、喜歡與客戶(hù)溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。 崗位詳情: 上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末...
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理； 6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 任職資格：年齡20-28歲，人力資源、企業(yè)管理 熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法； 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)； 具有良好的...
2024-11-01
翟女士
有跨境電商成熟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 15人 20-38歲
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
莫女士
經(jīng)理
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話(huà)去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
戴先生
HR
職位要求： 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議；
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2024-10-31
戴先生
HR
20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

客服專(zhuān)員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 10人 18-40歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店（客戶(hù)資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店）
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
福利待遇： 1、工作時(shí)間：5天35小時(shí) 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個(gè)人發(fā)展顧慮，平臺(tái)廣闊。 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用電話(huà)、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線(xiàn)上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶(hù)咨詢(xún)、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶(hù)需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶(hù)跟進(jìn)工作; 2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及最新政策，可以從專(zhuān)業(yè)角度給予客戶(hù)會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策； 3、...

招商專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-31
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)劃制定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、根據(jù)目標(biāo)匹配相應(yīng)的客戶(hù)資源； 3、通過(guò)電話(huà)、微信、新媒體等方式跟客戶(hù)溝通，建立初步合作意向，促成合作； 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力； 4、能接受短期出差。 同時(shí)也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
張穎
人事主管
一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)參加會(huì)議會(huì)展進(jìn)行客戶(hù)了解：負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議前分析及計(jì)劃，會(huì)議準(zhǔn)備工作，參會(huì)資料收集整理以及會(huì)議后的總結(jié)； 2、跟進(jìn)會(huì)議項(xiàng)目進(jìn)展情況，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，整理月度年度數(shù)據(jù)表格； 3、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系拓展，邀約及接待客戶(hù)。 二、崗位要求： 1、20-35歲，本科學(xué)歷以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、能接受出差，吃苦耐勞，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、辦公軟件熟練，會(huì)整理數(shù)據(jù)表格。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2024-10-31
包小蓮
人事專(zhuān)員
1、根據(jù)酒店銷(xiāo)計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷(xiāo)售推廣，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作，管理酒店后臺(tái)。 7、上班時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)。 3、做過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)。 4、年齡20-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專(zhuān)
    13.9%
  • 大專(zhuān)
    25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，高中占13.9%，中專(zhuān)占13.9%，大專(zhuān)占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.4%
  • 1-3年
    30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%，1-3年占30.6%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
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