1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
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952條
桂林 保險管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元
2024-11-06
蔣小姐如果你剛步入社會，如果你久經(jīng)職場
害怕職場中的勾心斗角爾虞你詐？
處于不知道找什么工作？不知道自己的發(fā)展在哪里？
沒關(guān)系，這里就是你需要的地方，請問耐心往下看：
崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營抖音，快手刷視頻引流，轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺的商品訂單及日常平臺操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時間：
上午8點(diǎn)40~12點(diǎn)，下午13點(diǎn)半~6點(diǎn)
固定周末休息，法定節(jié)假日休息
薪資待遇：
1.底薪+提成+獎金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國家法定節(jié)假日帶薪休息！
4.無經(jīng)驗(yàn)無學(xué)歷的小白也不用怕，帶薪培訓(xùn)，還有專員手把手帶，工作內(nèi)容簡單！?。?br /> 5.豐富多樣的團(tuán)建活動，聚餐，ktv，BBQ，看電影等等
6.不地推，不直播，5A級辦公室，工作環(huán)境舒適整潔，交通便利
任職要求：
18~25歲 -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元
2024-11-06
蔣小姐工作內(nèi)容：
1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
招聘要求：
年齡18~26歲，不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)新人
薪資福利
1.底薪2100~4300不等+提成+獎金，提成6~13%，浮動式
2.帶薪培訓(xùn)，專員手把手帶會
2.不定時下午茶，小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等；
4.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00，下午13:40到18:00（8小時工作）
周日休息，法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務(wù)，5A級辦公室內(nèi)辦公，00后小伙伴快樂上班 -
市場營銷
3000-5000元
2024-11-06
管小姐跨境電商
薪資3-5K+業(yè)績獎金+五險一金
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1、獨(dú)立操作跨境電商（阿里巴巴國際站等）并進(jìn)行管理與維護(hù)，包括產(chǎn)品信息發(fā)布，平臺產(chǎn)品優(yōu)化，數(shù)據(jù)調(diào)整和監(jiān)控（處理客戶反饋及評價信息，推廣促銷新品，活動提報）。
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2、有一定英文水平，能夠處理日常客戶留言信息，異常訂單及糾紛處理。
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3、時刻把控產(chǎn)品銷售情況，分析競爭對手，了解市場動向，結(jié)合公司自身情況作出相應(yīng)調(diào)整。
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4、評估、分析跨境電商平臺市場數(shù)據(jù)，未運(yùn)營體系提供數(shù)據(jù)支持，積極開發(fā)新市場
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職位要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)或有從事過跨境電商貿(mào)易工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 -
OTA專員
2000-3000元
2024-11-06
李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)管理：時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認(rèn)每日預(yù)留房量，及時修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時處理OTA訂單 …… ，并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排； 4、評價管理：對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”，客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”），及時回訪，務(wù)必讓客人留下“五星好評”； 5、 -
民宿酒店管家
4000-8000元
2024-11-06
李文超經(jīng)理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理莊園的線下接待住宿，餐飲，人員管理調(diào)配。安排當(dāng)?shù)厝斯芾砗霉麍@，專屬拍照用的駱駝，馬，羊養(yǎng)殖。 工作時間： 2020年 7月-10月中 冬天不營業(yè)。 -
89 技術(shù)操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。 -
行政助理/司機(jī)
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2024-11-05
陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴(kuò)大公司市場影響； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-05
陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運(yùn)營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動，回復(fù)評論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
3500-8000元
2024-11-05
王經(jīng)理經(jīng)理客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務(wù)與支持：負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作，確?？蛻魡栴}得到及時有效解決。 -
倉庫專員
3000-3300元
2024-11-05
鄭姐招聘者熟悉倉庫管理，熟悉電腦 -
倉庫班長
3000-5000元
2024-11-05
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
車間領(lǐng)班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部任職要求； 1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-05
陳先生經(jīng)理負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3.? -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元·13薪
2024-11-05
人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營 …… 、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲 工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū) -
廚師（安哥拉）
10000-11000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應(yīng)相?管理崗位。 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理 -
薪酬績效主管
15000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計(jì)激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進(jìn)。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
2024-11-05
恒大物業(yè)HR運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理 -
工程維修部經(jīng)理（水電方向）
5000元
2024-11-05
周女士人力資源1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制; 3.解決工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項(xiàng)目工程管理方案 …… ，保證項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險專員安全保險專員保險助理保險銷售主管保險業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險保險銷售員保險銷售助理保險銷售代表車險高級保險經(jīng)理保險銷售精英綜合金融保險推銷員保險售后服務(wù)專員保險產(chǎn)品專員保險顧問車險出單員保險規(guī)劃師保險業(yè)務(wù)保險銷售保險理財顧問保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲備主管保險續(xù)保專員綜合金融售后服務(wù)保險宣傳員售后儲備主管續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)期管理
桂林保險管理招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機(jī) 職位2024-11-15 -
秦先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-15 -
蔡先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-15 -
劉先生投遞了 桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機(jī) 職位2024-11-14 -
巫先生2024-11-14 -
唐先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-14
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桂林 保險顧問招聘工資
￥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.2%，高中占13.9%，中專占13.9%，大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%，1-3年占30.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
