1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
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桂林 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂;
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物;
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
安全管理員
5000-8500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作職責(zé):
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作;
2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理;
3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé);
4、負(fù)責(zé)推行公司各類(lèi)安全管理體系,做好安全體系落地工作;
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)兼職安全員安全管理;
6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專(zhuān)業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書(shū)優(yōu)先;
2、掌握安全管理知識(shí),能編寫(xiě)安全計(jì)劃,總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
話(huà)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理話(huà)務(wù)團(tuán)隊(duì)主要工作內(nèi)容:通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通,三大運(yùn)營(yíng)商用戶(hù), 通過(guò)電話(huà)聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶(hù),幫客戶(hù)進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整。
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé):
1.管理話(huà)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù),監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。
4.與公司其他部門(mén)協(xié)作,確保流程順暢,客戶(hù)滿(mǎn)意度高。
職位要求:
1.至少3年以上話(huà)務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三大運(yùn)營(yíng)商話(huà)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉話(huà)務(wù)話(huà)術(shù)、各項(xiàng)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具有一定抗壓能力。
3.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件)
福利待遇:
1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼;
2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境;
3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道。 -
客戶(hù)經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶(hù)認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù) -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)-文化大廈
3000-10000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)-永福店
3000-10000元2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 工作地點(diǎn):永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽 -
汽修店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-06肖江微人事1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于汽修店、銷(xiāo)售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 …… 任職要求 1、具備汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷(xiāo)售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 -
財(cái)務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門(mén)組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行; 4.有較強(qiáng)的管理意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 。 -
免費(fèi)投放電動(dòng)車(chē)雨棚推廣員 兼職
5000元/月2024-11-06文俊經(jīng)理{業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文:禁止電單車(chē)在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚,實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求;面對(duì)這種超大預(yù)算(投入大回報(bào)小 …… 而我司(作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對(duì)上述市場(chǎng)用戶(hù)迫切的剛性需求,對(duì)滿(mǎn)足安裝條件的場(chǎng)地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場(chǎng)地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動(dòng)車(chē)停車(chē)、管理與充電難的問(wèn)題 -
外貿(mào)專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06金女士綜合辦主任技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn) -
招包裝工
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
汽車(chē)機(jī)修中工
3000-6000元2024-11-06唐秋云人事2、本工位的設(shè)備和工具的維護(hù)和管理。 3、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生。 -
180 保潔
2200-2500元2024-11-06戴先生HR要求:有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真,服從管理 1.按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生、廢物回收工作 3.負(fù)責(zé)花草澆水、景觀(guān)維護(hù) 4. -
客房部經(jīng)理
5000-5500元2024-11-06黃小姐注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工,并及時(shí)提出員工的晉升、調(diào)職意見(jiàn); 7、 科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度,制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施,努力減少支出,降低成本; 8 -
156 銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) (3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
旅游銷(xiāo)售
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陳小姐人事1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重 -
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元2024-11-06蔣小姐沒(méi)關(guān)系,這里就是你需要的地方,請(qǐng)問(wèn)耐心往下看: 崗位職責(zé): 1.運(yùn)營(yíng)抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域 2.管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單及日常平臺(tái)操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 工作時(shí)間:
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英綜合金融保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)車(chē)險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)宣傳員售后儲(chǔ)備主管續(xù)保專(zhuān)員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)期管理
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶(hù)經(jīng)理 職位2024-11-15
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周先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 財(cái)務(wù)(成本方向) 職位2024-11-14
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陳先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-14
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何先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-14
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蔣先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向) 職位2024-11-13
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羅先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-12
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專(zhuān)13.9%
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大專(zhuān)25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專(zhuān)占13.9%,大專(zhuān)占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,1-3年占30.6%。