1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
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桂林 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
廠(chǎng)區(qū)門(mén)衛(wèi)/保安
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-09李先生招聘崗位描述 :
1.負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡;
2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記、體溫檢測(cè);
3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊;
4.負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。
相關(guān)要求:
1.45周歲以下,身高165cm以上;
2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫(xiě)能力;
3.會(huì)說(shuō)普通話(huà),口齒清晰,表達(dá)順暢;
4.身體健康,無(wú)心臟病、高血壓等疾病
上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09吳老師崗位職責(zé):
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 -
食品店長(zhǎng)
4000-9000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09丁女士老板工作職責(zé):主要工作管理門(mén)店銷(xiāo)售和老板娘工作助理
要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.
2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住.
工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月.
有意者先打電話(huà)溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店
*注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線(xiàn)上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話(huà)聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)
(桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門(mén)面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)) -
廚房幫工
2500-3000元2024-11-09戴小姐人資經(jīng)理3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2024-11-09王姐人事負(fù)責(zé)總倉(cāng)庫(kù)的管理,保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序,挺高倉(cāng)庫(kù)使用效率。 2. 懂電腦,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。 4. -
銷(xiāo)售管培生
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)客戶(hù),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),(成長(zhǎng)到主管工作:開(kāi)發(fā)客戶(hù)); 2、項(xiàng)目前期評(píng)估打樣進(jìn)度跟進(jìn),報(bào)價(jià)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 3、項(xiàng)目過(guò)程及交付管理:產(chǎn)品交期 -
裝卸工搬運(yùn)工
4500-6500元2024-11-09周先生銷(xiāo)售經(jīng)理1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
房建施工員
3000-5000元2024-11-09丁茜人力行政3000-5000元,具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)決定 崗位要求: 1、參與施工項(xiàng)目,確保工程質(zhì)量與進(jìn)度; 2、協(xié)助處理施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成施工任務(wù); 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理 -
操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09張主管招聘主管2、工廠(chǎng)人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠(chǎng)可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以?xún)?nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買(mǎi):工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-11-09張主管招聘主管2、工廠(chǎng)人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠(chǎng)可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以?xún)?nèi)】。 3、公司為員工購(gòu)買(mǎi):工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09張主管招聘主管中型廠(chǎng)區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 -
夜采司機(jī)
3200-3500元2024-11-09朱女士HR1、到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)接貨,配送至各個(gè)門(mén)店; 2、會(huì)開(kāi)車(chē)貨車(chē),有C1駕照,無(wú)犯罪史; 3、接受凌晨晚班,卸貨工作; 4、接受每周1-2次門(mén)店調(diào)貨工作; 5、服從管理,身體健康。 -
管理院長(zhǎng)/口腔醫(yī)院
18000-20000元2024-11-09肖江微人事崗位職責(zé) 1、院內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理,熟悉醫(yī)院、診所運(yùn)營(yíng)管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、任職要求:從業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、福利待遇:8K以上(五險(xiǎn)) -
bdm城市主管
5000-6000元2024-11-09辦公室職位描述1.維護(hù)bd團(tuán)隊(duì)管理,同時(shí)完成kpi等公司安排季度任務(wù)2.維護(hù)公司重要客戶(hù)資源,積極建設(shè)良好互信客戶(hù)關(guān)系3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等相關(guān)事宜,同時(shí)積極幫助bd市場(chǎng)解決問(wèn)題4.有效管理團(tuán)隊(duì),合理分配工作,充分利用資源 …… 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在城市的用戶(hù)拉新及維護(hù);2.BD團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和目標(biāo)制定,管理并帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成渠道搭建和拓展工作;3.負(fù)責(zé)整個(gè)BD團(tuán)隊(duì)的日常工作管理,刺激團(tuán)隊(duì)成員能動(dòng)性,并能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2024-11-09汪勝偉根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-09陽(yáng)女士行政人事主管11、配合公司業(yè)務(wù)在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理; 12、順利完成信息發(fā)布,訂單評(píng)估,訂單跟蹤,售后服務(wù)等工作。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。?? -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09陽(yáng)女士行政人事主管1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù),審核賬務(wù),按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等; 3、財(cái)務(wù)制度流程的編寫(xiě)和修改 -
營(yíng)運(yùn)策劃經(jīng)理
20000-40000元2024-11-09劉先生經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作體系、業(yè)務(wù)流程 2、參與公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,指定營(yíng)銷(xiāo)部和運(yùn)營(yíng)部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,確保業(yè)績(jī)完成 3、做好營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常管理,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地 …… ,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門(mén)日常統(tǒng)籌管理及維護(hù),及突發(fā)事件處理,策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀(guān),企業(yè)文化,綜合素質(zhì)全面 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… ,行業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)管理行業(yè),有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取 7、熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè),愿意和企業(yè)打交道,可接受偶爾出差 薪酬結(jié)構(gòu): 固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金 -
焊工
3000-5000元2024-11-09人事有焊工操作證,熟悉電焊業(yè)務(wù),能看懂圖紙,技術(shù)嫻熟,吃苦耐勞,服從管理,無(wú)不良習(xí)慣嗜好。 -
軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09傅小姐行政副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 …… 6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。 …… 4、項(xiàng)目管理能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英綜合金融保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)車(chē)險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)宣傳員售后儲(chǔ)備主管續(xù)保專(zhuān)員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)期管理
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 銷(xiāo)售管培生 職位2024-11-15
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廖小姐2024-11-15
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黃先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 夜采司機(jī) 職位2024-11-14
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李先生投遞了 廣西卓昱建設(shè)工程有限公司 的 房建施工員 職位2024-11-14
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姚女士2024-11-14
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吳先生2024-11-14
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專(zhuān)13.9%
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大專(zhuān)25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專(zhuān)占13.9%,大專(zhuān)占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
-
1-3年30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,1-3年占30.6%。