1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
共找到
947條
桂林 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
財務(wù)主管
4000-10000元2024-11-13李女士行政新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號
隨著公司日趨發(fā)展擴大,現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇:4000-10000元,
你有多大能力就有多高待遇。
工作要求:
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進行財務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表;
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-13陽經(jīng)理人事經(jīng)理排房
安排計劃衛(wèi)生
布草管理盤點
部門排班 -
物業(yè)部部長
3000-5000元2024-11-12人事1)負責(zé)制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標及計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
2)負責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng);
3)負責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理;
4)負責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費、水電費用的催收、核算;
5)負責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
6)周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。
1)本科以上學(xué)歷,45歲以下;
2)熟練使用辦公軟件,有較強的口頭和書面表達能力;
3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強,良好的管理理念、服務(wù)意識。 -
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13李主任綜合部主任能獨立編寫項目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力,能夠組織跨團隊協(xié)作,推動項目實施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗,熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng) -
暖通設(shè)計
5000-8000元2024-11-12劉主管行政提供圖紙設(shè)計及技術(shù)支持 2、編制暖通工程招標技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量 3、對施工材料進行嚴格審查,保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟性 4、指導(dǎo)施工單位進行暖通工程施工,管理工程技術(shù) -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13侯女士負責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗; 2. -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
采購專員
4000-6000元2024-11-13宋云人事崗位要求: 1.負責(zé)公司的所有倉庫貨物的出入庫管理、做好系統(tǒng)錄入,保證賬實相符; 2.負責(zé)倉庫貨物的定期盤點,做好盤盈盤虧分析表; 3.負責(zé)物流公司跟進貨物的收發(fā)工作,確保貨物及時準確簽收; 4 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13宋云人事5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 …… 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-12熊先生經(jīng)理-負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,考勤 報賬核對 采購 對各部門人員的管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2024-11-12蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
長白班普工
3500-6000元2024-11-12蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
資料員
4000-6000元2024-11-12毛小姐傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作; 4、負責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理 -
店長
4000-5000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé): 負責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 -
酒行經(jīng)理
3500-8000元2024-11-12劉女士人事經(jīng)理負責(zé)酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團隊的高效運作,達成銷售目標 3. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.形象氣質(zhì)好,女,年齡20-32歲,身高160cm以上。 …… 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.對酒類產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標,整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評定,可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動手能力強,無色盲,視力好,工作積極主動 -
臨桂小時工20塊一個小時
3700-6000元2024-11-12梁女士招聘主管賽爾康 桂林電子廠 薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
臨桂包住18/小時
4000-6000元2024-11-12梁女士招聘主管桂林電子廠 薪資待遇:17+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險銷售人員保險銷售顧問保險銷售專員保險專員安全保險專員保險助理保險銷售主管保險業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險保險銷售員保險銷售助理保險銷售代表車險高級保險經(jīng)理保險銷售精英綜合金融保險推銷員保險售后服務(wù)專員保險產(chǎn)品專員保險顧問車險出單員保險規(guī)劃師保險業(yè)務(wù)保險銷售保險理財顧問保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲備主管保險續(xù)保專員綜合金融售后服務(wù)保險宣傳員售后儲備主管續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)期管理
桂林保險管理招聘最新投遞
-
李女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-14
-
周小姐投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購專員 職位2024-11-14
-
蔣女士投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購專員 職位2024-11-14
-
趙先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-14
-
李先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-14
-
彭先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)部部長 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 保險顧問招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
2.8%2K
-
27.8%3K
-
41.7%4K
-
16.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.2%
-
高中13.9%
-
中專13.9%
-
大專25%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.4%
-
1-3年30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,1-3年占30.6%。