1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林物業(yè)公司保險(xiǎn)管理招聘
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桂林 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服崗實(shí)習(xí)生
2300-2500元- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人力資源(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常客戶來(lái)訪、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收??;
3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理;
5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見(jiàn),反饋相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理情況;
(二)任職要求
1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
7小時(shí)/天,白班,2300-2500元/月+意外險(xiǎn),可提供住宿 -
校醫(yī)
4000元1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng),提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,年齡不限。
2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作,具備處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)事件的能力。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及教師有效溝通。
5.優(yōu)先考慮具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
醫(yī)生
4000元1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng),提升學(xué)生健康素養(yǎng)。 -
健身房教練
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前恒大物業(yè)HR6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程,處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。 -
物業(yè)保潔主管
2800-3000元4小時(shí)前王女士人事專員1、制定每周工作計(jì)劃,安排部門每日工作內(nèi)容,管理小區(qū)環(huán)境及巡檢; 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效; 3、監(jiān)督檢查保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施; 4、培訓(xùn)及考核員工工作 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前谷小姐人事專員負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理 …… 負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 13、前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待; 14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理 -
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前李女士人力資源2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前谷小姐人事專員負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理 …… 負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待; 11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備 …… 、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)主任
4000-6000元5小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) …… 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17: -
物業(yè)水電工
2200-3000元5小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開(kāi)部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開(kāi)展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作 -
物業(yè)經(jīng)理(全州、全街)
5000-6000元2024-11-11莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述: 1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個(gè)月 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項(xiàng)工作 4、有豐富的物業(yè)費(fèi)收取經(jīng)驗(yàn)和處理繁雜瑣碎事情的能力 …… 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)后期管理運(yùn)作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化 -
秩序維護(hù)員
3000-4000元2024-11-11梁女士1、負(fù)責(zé)門崗人員、車輛進(jìn)出管理; 2、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室值班; 3、負(fù)責(zé)消防安全巡查及管轄區(qū)域內(nèi)的治安管理。 要求:身體健康、無(wú)犯罪記錄,持有保安證,無(wú)證者上崗后能去辦理。 -
保安
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-11李小姐招聘員1、負(fù)責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車輛管理等安保工作。 2、對(duì)安全保障有一定了解,較強(qiáng)的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 -
房產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11李小姐招聘員4.負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行效果分析,形成報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動(dòng)資料的收集、整理、歸檔; 6.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)商家贊助洽談、活動(dòng)合作、禮品采購(gòu),并對(duì)贊助及禮品進(jìn)行管理 -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08林女士人事專員1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作 -
客服專員/助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)公司保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2024-11-13
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唐女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員(三里店) 職位2024-11-12
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鄭先生投遞了 廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司 的 秩序維護(hù)員 職位2024-11-12
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侯先生2024-11-12
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劉女士投遞了 桂林利森投資有限公司 的 保安 職位2024-11-12
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蒙先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 房產(chǎn)策劃經(jīng)理 職位2024-11-12
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桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中13.9%
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中專13.9%
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大專25%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.4%
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1-3年30.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,1-3年占30.6%。