1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保衛(wèi)招聘
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6條
桂林 保衛(wèi) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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保安
3500-4000元1、負責工廠員工出入管理;
2、外來人員出入登記;
3、負責廠內(nèi)安全安保工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、退役軍人優(yōu)先考慮,身體健康,無不良嗜好;
5、溝通能力良好,處事冷靜、具備良好的安全保衛(wèi)意識及能力;
6、性格沉穩(wěn)、有較強的保密意識、誠信守信、無犯罪記錄
、上班時間7:00-19:00 (需要倒班)試用期3500元,夜班每天補助10元/晚 -
店長
3500-6000元監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi) -
生鮮店店長
3500-6000元監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi) -
專賣店店長
3600-5000元全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi) -
餐飲店長
5000-8000元做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi) -
內(nèi)保
2800-3000元工作時間:07:00-10:00 16:30-21:30 工作內(nèi)容:負責園區(qū)驗票、保衛(wèi)、巡邏、安全員等與安保相關(guān)工作,退伍軍人優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)良好,可考慮換崗位及加薪。
約 6 個崗位
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桂林 保安招聘工資
¥
2945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.8%小于2K
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50.6%2K
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34.3%3K
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11.1%4K
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1.1%5K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中25.7%
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高中4%
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中專2.6%
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大專1.5%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,初中占25.7%,高中占4%,中專占2.6%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年17.3%
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3-5年0.4%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占17.3%,3-5年占0.4%。