1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林聯(lián)發(fā)旭景保潔招聘(有培訓提升)
共找到
1條
桂林 聯(lián)發(fā)旭景 保潔 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
-
項目經(jīng)理
8000-9000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
(一)基本職責
1、主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標;
3、制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
4、組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流;
5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費用的標準及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況;
6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì);
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上,完成公司領(lǐng)導下達的各項經(jīng)營指標;
9、控制業(yè)主二次裝修,確保小區(qū)外立面整齊有序,嚴格控制裝修***清運費,力爭收支平衡;
10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作,提高員工業(yè)務技能;
12、負責對項目員工工作進行日??己耍蛉耸虏块T及總經(jīng)理提出人員需求、考晉升、調(diào)崗等變動提出建議;
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下,身高155cm以上;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
8000-9000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至14萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市各區(qū)(含臨桂)
約 1 個崗位
桂林聯(lián)發(fā)旭景保潔招聘(有培訓提升)最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-09-23
-
李先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-09-12
-
羅先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-09-11
-
張先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-09-10
-
鄧先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-09-08
-
劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-08-28
疊彩區(qū)附近熱門公司
-
-
-
桂林金蝶軒食品科技有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設(shè)與維護、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
-
桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務;房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林疊彩區(qū) 保潔招聘工資
¥
2306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
-
10%小于2K
-
75%2K
-
10%3K
-
5%4K
學歷要求分析
-
不限學歷85%
-
初中12.5%
-
高中2.5%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占12.5%,高中占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.5%
-
1-3年12.5%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。