桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲 初中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1.通過專業(yè)的知識(shí)和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題
2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度
3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴

健康管理部主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 保險(xiǎn) 辦公設(shè)備 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-15
一、工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)健康管理部的工作,為客戶提供健康檔案管理、健康檢測、健康教育、健康管理、慢病管理、醫(yī)療理療服務(wù)等服務(wù),并積極拓展增值服務(wù)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)健康管理部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、流程優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)各服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好健康管理部與公司各部門關(guān)系,滿足項(xiàng)目各業(yè)務(wù)條線的專業(yè)健康管理服務(wù)需求,確保服務(wù)品質(zhì); 4.負(fù)責(zé)部門員工健康管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力培訓(xùn)工作培訓(xùn)及考核; 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,連續(xù)從事5年以上內(nèi)科、全科、中醫(yī)等專業(yè)的臨床主治醫(yī)生以上及健康管中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證; 2.有籌開健康管理中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ...

營養(yǎng)師

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò)
2024-09-15
1.作為加拿大保健品Flora中國區(qū)總代理官方營養(yǎng)師,解答天貓小紅書等官方旗艦店平臺(tái)用戶有關(guān)營養(yǎng)方面的疑問,提供社群服務(wù)。 2.維護(hù)電商平臺(tái)客戶信息,定期聯(lián)系用戶。 3.參與電商平臺(tái)活動(dòng)策劃,執(zhí)行,與回顧。4.為重點(diǎn)客戶制定基于營養(yǎng)健康的VIP解決方案。5.周一到周五上班,工作日8:30-17:30。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 保健理療招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 47.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    1.8%
桂林保健理療招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.8%,高中占7.3%,中專占1.8%,大專占16.4%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林保健理療招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.2%,3-5年占3.6%。
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