1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林秀峰區(qū)保安招聘(有工作餐)
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桂林 秀峰區(qū) 保安 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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安保
3000元1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
約 2 個崗位
桂林秀峰區(qū)保安招聘(有工作餐)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 安保 職位2024-09-23
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桂林秀峰區(qū) 保安招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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44.8%2K
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44.8%3K
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6.9%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中13.8%
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中專6.9%
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大專3.4%
桂林秀峰區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占13.8%,中專占6.9%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年17.2%
桂林秀峰區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占17.2%。