1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作；
3.輔助教學(xué)部門(mén)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理；
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通；
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)（不能接受晚自習(xí)慎投）；
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作；
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求：1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，30周歲以上；
2.形象良好，有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有比較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4.喜歡和學(xué)生相處，熱愛(ài)教育事業(yè)；
5.熱情本職工作，良好的奉獻(xiàn)精神。
桂林象山區(qū)班主任輔導(dǎo)員招聘（有工作餐）
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2條
桂林 象山區(qū) 班主任輔導(dǎo)員 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
-
培訓(xùn)班主任
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
黃小姐Hr一、崗位職責(zé)描述
1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)；
2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作，協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案；
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開(kāi)辦培訓(xùn)班。
二、報(bào)名條件
（一）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（二）專(zhuān)業(yè)要求需滿(mǎn)足其一：
1、電氣工程及電子信息類(lèi)；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類(lèi)；
3、職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)、水利類(lèi)與電氣機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
（三）年齡：35周歲以下；
（四）崗位其他要求：
1、工作細(xì)心，有責(zé)任心，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、有以下經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先考慮：
（1）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)特種作業(yè)操作證或職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；
（2）有相關(guān)專(zhuān)業(yè)授課或職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及福利待遇
（一）報(bào)名要求
1、凡符合本招聘條件及要求的報(bào)名者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月30日。
4、報(bào)名者必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。
（二）資格審查及面試
1、經(jīng)初審篩選符合條件的報(bào)名者將通過(guò)電話(huà)或短信的形式反饋給報(bào)名人員。
接到通知的人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（含課程成績(jī)表）、等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)和面試。逾期未進(jìn)行資格審核及面試的視為自動(dòng)放棄。
2、考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
（三）待遇
1、根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)及工齡等參照事業(yè)單位薪資條例同工同酬，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)二金，享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等勵(lì)等福利待遇；
2、其它相關(guān)福利待遇等參照事業(yè)單位管理?xiàng)l例執(zhí)行。 -
培訓(xùn)班主任 崗位2
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
黃小姐Hr一、崗位職責(zé)描述
1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶(hù)聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)；
2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作，協(xié)調(diào)開(kāi)班前和辦班全過(guò)程的各項(xiàng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案；
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開(kāi)辦培訓(xùn)班。
二、報(bào)名條件
（一）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
（二）專(zhuān)業(yè)要求需滿(mǎn)足其一：
1、電氣工程及電子信息類(lèi)；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類(lèi)；
3、職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)、水利類(lèi)與電氣機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
（三）年齡：35周歲以下；
（四）崗位其他要求：
1、工作細(xì)心，有責(zé)任心，能熟練操作電腦及辦公軟件；
2、有以下經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先考慮：
（1）持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)特種作業(yè)操作證或職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；
（2）有相關(guān)專(zhuān)業(yè)授課或職業(yè)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及福利待遇
（一）報(bào)名要求
1、凡符合本招聘條件及要求的報(bào)名者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月30日。
4、報(bào)名者必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。
（二）資格審查及面試
1、經(jīng)初審篩選符合條件的報(bào)名者將通過(guò)電話(huà)或短信的形式反饋給報(bào)名人員。
接到通知的人員需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（含課程成績(jī)表）、等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)和面試。逾期未進(jìn)行資格審核及面試的視為自動(dòng)放棄。
2、考核內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
（三）待遇
1、根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)及工齡等參照事業(yè)單位薪資條例同工同酬，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)二金，享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等勵(lì)等福利待遇；
2、其它相關(guān)福利待遇等參照事業(yè)單位管理?xiàng)l例執(zhí)行。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林象山區(qū)班主任輔導(dǎo)員招聘（有工作餐）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 崗位2 職位2024-09-13 -
覃小姐投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 崗位2 職位2024-09-13 -
韋小姐投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 崗位2 職位2024-09-02 -
梁先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 崗位2 職位2024-08-31 -
蔣先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 崗位2 職位2024-08-30 -
張先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 培訓(xùn)班主任 職位2024-07-08
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桂林 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
￥
4023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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30.8%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.8%
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中專(zhuān)7.7%
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大專(zhuān)15.4%
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本科46.2%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.8%，中專(zhuān)占7.7%，大專(zhuān)占15.4%，本科占46.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年30.8%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占30.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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教育咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)投資管理;對(duì)文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售;資產(chǎn)管理;投資咨詢(xún);教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢(xún);青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動(dòng)的策劃及咨詢(xún);企業(yè)品牌的策劃及推廣;國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;會(huì)議會(huì)展服務(wù)。 -
汽車(chē)租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)維修；代理機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)；汽車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件、汽車(chē)用品銷(xiāo)售；二手車(chē)信息咨詢(xún)；機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)；為非營(yíng)運(yùn)車(chē)輛提供代駕服務(wù)；汽車(chē)信息咨詢(xún)；代辦汽車(chē)及汽車(chē)駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語(yǔ)文、北京馬承英語(yǔ)課程。 -
婚紗攝影，藝術(shù)寫(xiě)真，兒童照，全家福，旅拍 -
旅游/旅行社/培訓(xùn) 10-30人 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 10人以下 -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
培訓(xùn)/教育 30-50人
