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桂林七星區(qū)班主任/輔導員招聘

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 班主任/輔導員 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學院 1人 2年以上 23-30歲 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
崗位職責:
1.?協(xié)助數(shù)學教師進行課程準備,包括整理教學資料、準備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學教師進行教學活動,如演示實驗、解答學生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學生的數(shù)學作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時向數(shù)學教師反饋。
4.?對學生進行個別輔導,幫助學生解決數(shù)學學習中的困難。
5.?負責班級的日常管理,維護班級秩序,確保學生的學習環(huán)境良好。
6.?組織班級活動,培養(yǎng)學生的團隊精神和集體榮譽感。
7.?建立和維護與學生家長的良好溝通,定期反饋學生的學習和生活情況。
8.?關注學生的思想動態(tài)和心理健康,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負責學生的考勤管理,嚴格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學生制定學習計劃,監(jiān)督學生的學習進度和學習習慣。
11.?對學生進行學業(yè)評價和綜合素質(zhì)評價,為學生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學校完成各項教學任務和活動安排。
13.?參與教學研究和教學改革,提出改進教學的建議和意見。
14.?定期參加培訓,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
15.?完成學校領導交辦的其他相關工作任務。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓 教育
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜;
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學院 2人 3年以上 25歲以上 本科以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
5小時前
參與教師培訓、研討會議,進行教學研究、課程設置研究等 7.對學生進行思想品德教育,在有任命時,擔任班主任輔導員,組織和輔導學生課外活動 二、任職要求 1.?
約 3 個崗位
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桂林 班主任/輔導員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    30.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    46.2%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占30.8%,中專占7.7%,大專占15.4%,本科占46.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。

桂林 班主任/輔導員百科

...崗位職責
1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。

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