1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
按地區(qū):
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數(shù)學助教兼班主任
3500-15000元崗位職責:
1.?協(xié)助數(shù)學教師進行課程準備,包括整理教學資料、準備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學教師進行教學活動,如演示實驗、解答學生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學生的數(shù)學作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時向數(shù)學教師反饋。
4.?對學生進行個別輔導,幫助學生解決數(shù)學學習中的困難。
5.?負責班級的日常管理,維護班級秩序,確保學生的學習環(huán)境良好。
6.?組織班級活動,培養(yǎng)學生的團隊精神和集體榮譽感。
7.?建立和維護與學生家長的良好溝通,定期反饋學生的學習和生活情況。
8.?關注學生的思想動態(tài)和心理健康,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負責學生的考勤管理,嚴格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學生制定學習計劃,監(jiān)督學生的學習進度和學習習慣。
11.?對學生進行學業(yè)評價和綜合素質(zhì)評價,為學生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學校完成各項教學任務和活動安排。
13.?參與教學研究和教學改革,提出改進教學的建議和意見。
14.?定期參加培訓,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
15.?完成學校領導交辦的其他相關工作任務。 -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
專升本語文教師
5000元參與教師培訓、研討會議,進行教學研究、課程設置研究等 7.對學生進行思想品德教育,在有任命時,擔任班主任或輔導員,組織和輔導學生課外活動 二、任職要求 1.?
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學歷要求分析
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不限學歷30.8%
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中專7.7%
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大專15.4%
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本科46.2%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占30.8%,中專占7.7%,大專占15.4%,本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年30.8%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。