1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
按地區(qū):
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教質專員--班主任
4000-6000元1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
專升本語文教師
5000元參與教師培訓、研討會議,進行教學研究、課程設置研究等 7.對學生進行思想品德教育,在有任命時,擔任班主任或輔導員,組織和輔導學生課外活動 二、任職要求 1.? -
教務/班主任
4000-9000元此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內容: 1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通 2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉介紹工作 3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率 -
數(shù)學助教兼班主任
3500-15000元崗位職責: 1.?協(xié)助數(shù)學教師進行課程準備,包括整理教學資料、準備教具等。 2.?在課堂上配合數(shù)學教師進行教學活動,如演示實驗、解答學生疑問、組織小組討論等。 3.?批改學生的數(shù)學作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時向數(shù)學教師反饋。 4.?對學生進行個別輔導,幫助學生解決數(shù)學學習中的困難。 5.?負責班級的日常管理,維護班級秩序,確保學生的學習環(huán)境良好。 6.?組織班級活動,培養(yǎng)學生的團隊精神和集體榮譽感。 7.?建立和維護與學生家長的良好溝通,定期反饋學生的學習和生活情況。 8.?關注學生的思想動態(tài)和心理健康,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 9.?負責學生的考勤管理,嚴格執(zhí)行考勤制度。 10... -
考訓員(VR模擬器輔導員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓輔導; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,男女不限。 2、善于溝通,有耐心,服務意識較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點:七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
行政教務專員
3000-4000元需要做好學生的檔案,排課
約 6 個崗位
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李先生投遞了 廣西網博物聯(lián)網技術有限公司 的 教質專員--班主任 職位2024-09-20
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尹小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務/班主任 職位2024-09-19
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張小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 教務/班主任 職位2024-09-19
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桂林 班主任/輔導員招聘工資
¥
4023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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30.8%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷30.8%
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中專7.7%
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大專15.4%
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本科46.2%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占30.8%,中專占7.7%,大專占15.4%,本科占46.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年30.8%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占30.8%。