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桂林辦公室專員招聘

共找到 1條 桂林 辦公室專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
辦公室文員的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員包括來訪來電的登記和信息及時(shí)傳達(dá)
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,文秘、信息、信件、郵件等收發(fā)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)部門合同文件資料等的整理、歸檔、保管工作。
3、整理日常會(huì)議記錄,并及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)展情況反饋至各個(gè)部門負(fù)責(zé)人。
4、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表及負(fù)責(zé)員工招聘入職調(diào)崗離職等工作手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門的其他工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 24.9%
    2K
  • 50.2%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    32.2%
  • 本科
    7.4%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占4.8%,大專占32.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

行業(yè)招聘

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