1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林辦公室統(tǒng)計(jì)文員招聘
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桂林 辦公室統(tǒng)計(jì)文員 招聘
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2000-3000元2024-09-15我要應(yīng)聘 收藏 辦公室文員的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員包括來訪來電的登記和信息及時(shí)傳達(dá)
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,文秘、信息、信件、郵件等收發(fā)工作,負(fù)責(zé)各個(gè)部門合同文件資料等的整理、歸檔、保管工作。
3、整理日常會(huì)議記錄,并及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)展情況反饋至各個(gè)部門負(fù)責(zé)人。
4、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表及負(fù)責(zé)員工招聘入職調(diào)崗離職等工作手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門的其他工作。
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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
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3693
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.9%
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高中7%
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中專14%
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大專37.2%
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本科7%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.9%,高中占7%,中專占14%,大專占37.2%,本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.8%
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1-3年34.9%
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3-5年2.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.8%,1-3年占34.9%,3-5年占2.3%。