桂林食品公司辦公室人員招聘

共找到 3條桂林辦公室人員招聘職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，考勤報(bào)賬核對(duì) 采購(gòu) 對(duì)各部門(mén)人員的管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文，軟文等，內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中，協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排，包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等，展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作，并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，了解事務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題，推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn)，薪資4000--8000之間，工作地點(diǎn)：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心

凱美多羊奶店前臺(tái)（七星新城店）

2500-8000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 23-44歲高中以上旅游食品健康

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容：接待客戶，店內(nèi)商品介紹和銷售，收銀盤(pán)點(diǎn)貨物，店內(nèi)報(bào)表的制作等工作
要求：熟練使用電腦，熱情接待客戶，配合店長(zhǎng)營(yíng)銷的后勤工作。
上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00
月休4天，節(jié)假日有放假
無(wú)銷售任務(wù)，試用期1個(gè)月，
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
工作地點(diǎn) 七星區(qū)七星新城2期68號(hào) 凱美多一家羊奶店
注意：門(mén)面裝修中，半個(gè)月后開(kāi)業(yè)，提前預(yù)招人員需要到麗君路凱美多接受培訓(xùn)2-3天，面試需要到七星區(qū)施家園辦公室面試

人事行政專員

3000-5000元

桂林懋懋森食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人食品

2024-11-03

吳卓倫

崗位：人事行政專員
薪3000-5000
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤(出勤、加班、請(qǐng)假的平衡)，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請(qǐng)及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
7、負(fù)責(zé)公司文件、通告、通知的擬定;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的抗壓力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
2、為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格溫和，注重細(xì)節(jié);
3、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的公文書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)能力及辦公室軟件應(yīng)用能力;
5、有三年以上行政人事獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);
6、要求會(huì)使用各大招聘平臺(tái)。