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桂林包裝公司app拉新招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 app拉新 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 1 個崗位

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79%
  • 1-3年
    21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,1-3年占21%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

行業(yè)招聘

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