1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全助理招聘
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209條
桂林 安全助理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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采購司機
3000-3300元
2024-11-05
鄭姐招聘者1、了解市場的產品及價格動態(tài)，熟悉桂林各類市場，協(xié)助進行市場供應商洽談
2、服從采購部主管安排，負責商品采購工作，控制采購產品品質
3、整合采購需求，有效控制采購成本
4、熟練駕駛小汽車，熟悉桂林市區(qū)路線；
崗位要求：
1、為人正直誠信，頭腦靈活擅長與人溝通，有餐廳或生鮮配送采購經驗有先；
2、持有C1照；
3、身體健康，吃苦耐勞；
上班時間：早上4:00-10:00 下午15:00-17:00 -
實習生
2000元
2024-11-05
王經理人事1. 懂電腦操作。
2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。
3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。
4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
軟裝設計師助理
2500-6000元
2024-11-05
劉老師總經理1. 協(xié)助軟裝設計師處理事務性工作
2. 有藝考經歷和空間設計相關理論課程學習及實踐經驗 -
電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇人事崗位描述 1.負責店鋪日常運營工作，實現(xiàn)制定的銷售目標； 2.負責對所管理店鋪各類付費推廣的投放；實時對推廣效果進行跟蹤、調整，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對店鋪產品訪問量、跳失率等相關數(shù)據(jù)進行匯總分析； 4.負責店鋪銷售產品標題及描述的優(yōu)化，提升產品在搜索相關性排名； 5.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案； 6.負責店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤； 相關要求 1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則，對店鋪推廣及營銷有豐富經驗； 2.精通網絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據(jù)分析能力，較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網絡營銷； ... -
行政崗
3500-4500元
2024-11-04
黃先生經理一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間，性別：女 2. 本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。 二、工作經驗 1. 具有2年以上行政工作經驗，有大型企業(yè)或知名公司工作經歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地處理各類事務和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認... -
采購助理
3500-5000元
2024-11-04
吳女士人力資源一、崗位職責 1、銷售文檔管理：負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責采購、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、市場信息收集：協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 4、客戶溝通協(xié)調：協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5、后勤支持工作：協(xié)助開展營銷內勤工作。 6、協(xié)助投標文件排版、資料整理等工作。 二、崗位要求 1、采購、銷售相關統(tǒng)計經驗2年以上； 2、年齡25—35歲，大專以上文憑； 3、吃苦耐勞，可適應高強度、繁... -
工程文員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04
謝小姐工作內容： 1、負責工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領導安排的其他工作。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調及服務意識突出。 -
營運文員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04
謝小姐1、在規(guī)定的時效內對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱，并對承辦部門進行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務。 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-04
陽女士行政人事經理一、崗位職責： 1、負責公司銷售部內勤工作； 2、負責公司老客戶維護； 3、領導安排的其他工作。 二、任職資格: 1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳; 2、熟練使用office等辦公軟件，有銷售經驗優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責，具有較強的溝通協(xié)助能力： 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、服從領導工作安排。 待遇：3000-5000元，購買五險，加班補貼，工作餐等。 工作時間：08:30~17:30 公司名稱：桂林可綠環(huán)?？萍加邢薰?工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產業(yè)園4幢C棟204號 聯(lián)系方式： 秦小姐 1*3*6*5*7*7*... -
商場導購員（臨桂店）
3000-8000元
2024-11-04
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導購員—店長助理—店長—經理（或者老板） 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
行政專員/人事助理
3400-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04
卜先生人事經理崗位職責： 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、負責組織編寫各部門職位說明書； 4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、限女性，人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先； 2、1年以上人事工作經驗， ... -
崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，通信工程相關專業(yè)，3年以上相關行業(yè)經驗； 2、學習能力強，能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責： 1、協(xié)助分公司總經理相關管理工作，分管具體業(yè)務及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護重要資源，推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內外事務； 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。
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人事專員
3000-4000元
2024-11-04
廖先生人事專員工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-03
凌煥人事行政一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理，還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流，確保信息的準確性和時效性。 二、主要職責 1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報告，為內部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。 2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進行采訪，并整理采訪內容，形成有價值的文稿。 3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產品介紹和案例故事，確保文案的質量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 5.負責合作伙伴網站、社交媒體等... -
總經理助理
3500-5000元·13薪
2024-11-03
朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經理做好日常事務安排 2、負責總經理的所需資料的文件管理 3、完成總經理交辦的其他工作 4、要求：電力相關專業(yè)，能熟練開車 -
采購專員
4000-6000元·13薪
2024-11-03
李女士人資主管一、崗位職責： 1、根據(jù)采購計劃，對接供應商進行采購；分析銷售數(shù)據(jù)，合理調配采購產品； 2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調； 3、負責各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析； 4、負責各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關事宜。 二、任職要求： 1、應屆生無經驗可接受；大專學歷以上，35歲以下； 2、積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞； 3、能接受長/短期外派（桂林、南寧、柳州、梧州、貴港）；后續(xù)發(fā)展外派至南寧； 4、采購方向：儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。 三、公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同，享受五險待遇； 2、入... -
人資專員
4000-5000元
2024-11-03
李女士人資主管崗位職責： 1、負責招聘工作，招聘渠道維護，應聘人員的預約及面試； 2、員工檔案更新、管理； 3、保險增減員管理：負責員工社保、意外險繳納； 4、負責公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽； 5、員工入離職手續(xù)辦理； 6、新員工培訓、會議組織； 7、其他日常工作，完成上級領導交辦的任務。 上班時間：8:00-12:00.14:30-17:30，每周1.5天休息。 -
攝影助理
3000-4000元
2024-11-03
吳卓倫崗位職責: 1、協(xié)助領導完成日常的拍攝任務 2、負責客戶對接，照片和花絮的整理與發(fā)布 3、溝通表達能力強，思維靈活，善于和客人交際 4、吃苦耐勞，有影樓經驗者優(yōu)先 5、需要拍攝和后期剪輯，會Ps做圖軟件 崗位要求: 1.有一定的審美觀，熱愛攝影 2.良好的服務意識和溝通表達能力，對攝影有濃厚的興趣 3.具有吃苦耐勞的精神 -
人事行政專員
3000-5000元
2024-11-03
吳卓倫崗位：人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責: 1、負責起草公司各種人事相關制度; 2、負責組織人員招聘、調動、考核、轉正和各項人事工作; 3、負責員工考勤(出勤、加班、請假的平衡)，勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 4、負責員工保險刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負責公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負責組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負責公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、有較強的抗壓力，較強的責任心和...
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于小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 人資專員 職位2024-11-13 -
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桂林 生產安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人
