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桂林超市安全助理招聘

共找到 8條 桂林 安全助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 超市 農業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
1小時前
謝經理
經理
工作內容:
1、協(xié)助總經理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策;
2、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;
4、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄;
5、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護;
6、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
7、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達;
8、根據總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
8、負責招投標工作,標書的編寫;
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作;
10、完成總經理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。
2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

人事專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 大專以上 超市 農業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
謝經理
經理
1、負責員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
6、大專及以上學歷,經濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè);
7、具有一定的文字功底,熟悉標書制作;
8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī);
9、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳;
10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力,思維活躍;

采購文員/助理

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-12
李女士
人資主管
一、崗位職責
1、訂單處理:要準確錄入采購訂單信息,包括商品或服務的名稱、規(guī)格、數量、價格等內容;跟蹤訂單進度,和供應商、內部相關人員溝通,了解訂單的生產、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數量調整、交貨期推遲等情況,及時更新記錄并通知相關人員。
2、文件與數據管理:負責采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計采購數據,如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數據支持。
3、溝通協(xié)調:和供應商溝通訂單細節(jié)、交貨情況等;和公司內部的采購部門、倉庫、財務等部門協(xié)調,確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結算:負責預付,到付,月結供應商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數據處理與分析:能夠準確錄入采購數據,快速處理大量訂單信息,并且可以分析數據,如計算采購成本、統(tǒng)計采購頻率等,為采購決策提供支持。
2、責任心:要對訂單處理的準確性和及時性負責,因為任何一個小錯誤都可能導致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應商溝通交貨時間、產品規(guī)格等,也要和公司內部的倉庫、財務等部門交流訂單進展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團隊合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個部門協(xié)作,積極融入團隊,保證采購流程順暢。
4、應變能力:遇到訂單變更、供應商延遲交貨等突發(fā)情況時,能夠迅速反應,找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇;
2、入職轉正后第四個月起,每月享有米、油等內部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓制度完善,師帶徒計劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間:
1、試用期1-3個月在門店學習;
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。

總經理助理

6000-6500元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 餐飲 超市 生活服務
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2024-11-11
謝總
副總
1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排 4、有駕駛證,一年以上駕駛經驗 5、能接受商務接待、工作應酬 6、完成CEO交辦的其他工作

商務助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 18-40歲 大專以上 餐飲 超市 生活服務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-11
謝總
副總
1、有駕駛證,一年以上駕駛經驗 2、能接受商務接待、工作應酬 3、完成CEO交辦的其他工作

資深行政專員

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 超市 生活服務
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-11-07
謝女士
人事行政專員
1、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 2、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、公司企業(yè)微信考勤核算,靈活運用各類辦公表格,軟件,通知公告類文檔會撰寫發(fā)放。 上班時間:8:30--12:00 1:30--17;30 單休 月休4天

采購專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 10人 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
李女士
人資主管
一、崗位職責: 1、根據采購計劃,對接供應商進行采購;分析銷售數據,合理調配采購產品; 2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調; 3、負責各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析; 4、負責各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關事宜。 二、任職要求: 1、應屆生無經驗可接受;大專學歷以上,35歲以下; 2、積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞; 3、能接受長/短期外派(桂林、南寧、柳州、梧州、貴港);后續(xù)發(fā)展外派至南寧; 4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。 三、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇; 2、入...

人資專員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
崗位職責: 1、負責招聘工作,招聘渠道維護,應聘人員的預約及面試; 2、員工檔案更新、管理; 3、保險增減員管理:負責員工社保、意外險繳納; 4、負責公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽; 5、員工入離職手續(xù)辦理; 6、新員工培訓、會議組織; 7、其他日常工作,完成上級領導交辦的任務。 上班時間:8:00-12:00.14:30-17:30,每周1.5天休息。
約 8 個崗位

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桂林 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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