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桂林超市安全專員招聘

共找到 8條 桂林 安全專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
6、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
7、具有一定的文字功底,熟悉標書制作;
8、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī);
9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝經(jīng)理
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系
6.有專職主管負責培訓(xùn)好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-07
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:(能獨立負責下面平臺操作,無任何電商經(jīng)驗的勿擾)
1、負責電商平臺淘寶、拼多多、京東等平臺產(chǎn)品的上下架
2、負責訂單的處理,發(fā)貨,退貨等
3、負責平臺售前售后客服回復(fù)
4、日常平臺的維護
5、策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;
6,負責每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗、新聞傳播,市場營銷,電商運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬要求;
3、具有電商運營3年以上的工作經(jīng)驗,懂得平臺后臺運營。
4、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺后臺操作,和平臺的規(guī)則。有多個平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

資深行政專員

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-11-07
謝女士
人事行政專員
1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 2、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、公司企業(yè)微信考勤核算,靈活運用各類辦公表格,軟件,通知公告類文檔會撰寫發(fā)放。 上班時間:8:30--12:00 1:30--17;30 單休 月休4天

電商運營專員

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標任務(wù)跟進,統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。 任職要求:本科學(xué)歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書)

采購專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 10人 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
李女士
人資主管
一、崗位職責: 1、根據(jù)采購計劃,對接供應(yīng)商進行采購;分析銷售數(shù)據(jù),合理調(diào)配采購產(chǎn)品; 2、貨物物流運輸、配送等方面的溝通協(xié)調(diào); 3、負責各門店采購貨品的銷售跟進以及市場分析; 4、負責各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受;大專學(xué)歷以上,35歲以下; 2、積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞; 3、能接受長/短期外派(桂林、南寧、柳州、梧州、貴港);后續(xù)發(fā)展外派至南寧; 4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。 三、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險待遇; 2、入...

人資專員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
崗位職責: 1、負責招聘工作,招聘渠道維護,應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試; 2、員工檔案更新、管理; 3、保險增減員管理:負責員工社保、意外險繳納; 4、負責公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽; 5、員工入離職手續(xù)辦理; 6、新員工培訓(xùn)、會議組織; 7、其他日常工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 上班時間:8:00-12:00.14:30-17:30,每周1.5天休息。
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-03
李女士
人資主管
1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標任務(wù)跟進,統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。 任職要求:本科學(xué)歷,思維敏捷、溝通能力強、有抗壓能力,熟悉各大自媒體熱點(微博,抖音,小紅書)
約 8 個崗位

桂林超市安全專員招聘最新投遞

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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