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桂林管理咨詢公司安全專業(yè)經(jīng)理招聘

共找到 4條 桂林 安全專業(yè)經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

電話銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士
人事經(jīng)理
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求：
1、25,26屆在校生，計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格；
3、會做透視表；
4、對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；
5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應(yīng)用；
6、可實習(xí)半年以上。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格；
2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表；
3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件；
4、其他臨時性工作安排。
福利待遇：
薪資（1000-2000）+意外險+下午茶+不定期團建
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址：
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓

商務(wù)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶，對目標(biāo)客戶進行跟細(xì)致的線上跟進和維護，直至最后的面談合作；
3、向客戶介紹公司服務(wù)，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助；
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）；
工作時間：
早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，享受公司年假，公務(wù)員般的上班待遇時間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè)，同事們基本都是95后的小青年，朝氣蓬勃，上班氣氛簡直不要太nice，沒有太多的職場框架，沒有勾心斗角，沒有嚴(yán)格的上下級之分，讓你來到公司開開心心輕輕松松上班，創(chuàng)造自我價值?？梢?隨時咨詢！

實習(xí)生 校招

2000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-25歲 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求： 1、25,26屆在校生，計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)； 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格； 3、會做透視表； 4、對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強； 5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應(yīng)用 …… 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格； 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表； 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件； 4、其他臨時性工作安排。
約 4 個崗位

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 26%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.1%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    43.9%
  • 本科
    3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占34.1%，初中占4.1%，高中占7.3%，中專占7.3%，大專占43.9%，本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    53.7%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.7%，3-5年占7.3%，5-10年占2.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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    代理會計記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務(wù)登記、財稅咨詢;財務(wù)會計咨詢;企業(yè)管理咨詢與策劃;企業(yè)形象策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、機電設(shè)備、電器批發(fā)及零售;網(wǎng)站維護與建設(shè);室內(nèi)外裝飾設(shè)計及施工;會議會展服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);家政服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房屋中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

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企業(yè)服務(wù)
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