1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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客房服務員
2000-3500元
1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導；
2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務；
3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好；
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況；
5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題；
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力；
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元
1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運作； 3、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 -
餐廳主管/領班
3000-5000元
1、負責餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運營，并保證服務質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關管理制度、服務標準和操作規(guī)程，并組織實施; 3、負責督導餐廳接待準備和服務工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認真負責、具有較強的服務意識及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。 -
前臺接待
2600-3000元
1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動； 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準； 2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
普工
2500-3500元
普工，男女不限，有長期工作者方符合本錄用條件，要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 要求學習強，做事認真負責，積極完成師傅安排的工作。有擔當，有責任心才可以做的更好，有經(jīng)驗優(yōu)先 -
品牌文案策劃
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、支持運營經(jīng)理完成品牌戰(zhàn)略、品牌管理、品牌傳播方案的撰寫； 2、有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現(xiàn)能力，及敏銳的市場洞察力； 3、能獨立制定公司品牌項目的營銷推廣方案及具體落實； 4、了解品牌推廣的各種渠道和公司所在行業(yè)的各類媒體資源； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、提案執(zhí)行能力以及資源整合能力； 6、具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強； 7、熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結論。 8、具有較強的學習欲望和能力，具備快速學習能力，能夠承受壓力； -
酒店營銷
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計劃的開展銷售工作； 2、全面負責酒店市場開發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作； 3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，制定營銷策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，并組織貫徹實施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計劃順利進行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
1、負責公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負責各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進直至完結； 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗； 2、能適應早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責任心。 -
成本會計
3200-4000元
1、按公司要求對業(yè)務訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應商對賬單； 3、負責公司對接業(yè)務貨品、物品成本結算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場進行月度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報； 6、有酒店成本會計1年以上工作經(jīng)驗。 -
烘焙師 面點師
3000-5000元
1.每日按需制作面點/烘焙面包 2.喜愛改進產(chǎn)品，研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生，維護好個人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛超市行業(yè)，能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元
1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
生產(chǎn)拉長/組長
4000-6000元
監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 -
店總經(jīng)理
25000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
銷售總監(jiān)
5000-20000元
1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
象山區(qū)送餐員
4500-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 有無經(jīng)驗均可
德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓 -
酒店前臺
2500-3500元
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
快遞客服經(jīng)理
4500-5500元
1. 有中通快遞客服經(jīng)驗2年以上 2. 有帶領團隊經(jīng)驗 -
運送助理
3500-3800元
3、每日巡檢，抽查當班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率，并實時進行培訓、整改、考核。 4、每日按規(guī)定的時間、方式召開員工例會。 …… 7、對新員工和在職員工進行入職、轉崗、技能提升培訓。 8、完成必要的文字工作，如月總結、計劃、考勤、月度耗材量等。 9、員工的招聘、溝通、合理排班及勞動關系管理。 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元
有無經(jīng)驗均可，免費培訓。
桂林安全培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服經(jīng)理 職位2024-09-22 -
段小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-09-21 -
黃小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 成本會計 職位2024-09-21 -
盤先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 品牌文案策劃 職位2024-09-21 -
林小姐投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 品牌文案策劃 職位2024-09-20 -
廖小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店前臺 職位2024-09-20
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占5.3%，中專占10.5%，大專占31.6%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
傳感器技術的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。
