桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 1968條桂林安全培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3555) 桂林(1968) 柳州(741) 北海(496) 玉林(411) 貴港(318) 梧州(270) 欽州(235) 百色(201) 防城港(169) 河池(148) 崇左(137) 賀州(131) 來(lái)賓(128)

按地區(qū)：

不限(1964) 七星區(qū)(670) 臨桂區(qū)(366) 疊彩區(qū)(215) 秀峰區(qū)(211) 象山區(qū)(207) 靈川縣(177) 永?？h(29) 陽(yáng)朔縣(24) 雁山區(qū)(20) 荔浦市(13) 全州縣(11) 興安縣(7) 平樂(lè)縣(5) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 灌陽(yáng)縣(2)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3500-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 5人大專(zhuān)以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
生日禮物

2024-09-18

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤(pán)，開(kāi)發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。
3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品，根據(jù)相關(guān)客戶詢盤(pán)要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
4、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。
5、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國(guó)外推廣平臺(tái)；在國(guó)外社交網(wǎng)站（如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。
6、參加公司國(guó)內(nèi)，國(guó)際行業(yè)展會(huì)，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。
1. 性格活潑開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。
2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧，能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流和分享。
3. 一般通過(guò)Email，WhatsApp，Skype開(kāi)發(fā)客戶，跟客戶溝通，如果你的口語(yǔ)不好，沒(méi)要緊，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)

5000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上高中以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2024-09-18

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。

客房副經(jīng)理

5000-6000元

桂林璟象酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店

2024-09-18

3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備部門(mén)員工培訓(xùn)能力。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)濱江路8號(hào)璟象酒店

物業(yè)行政專(zhuān)員（退伍軍人優(yōu)先）

5000-6000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-09-17

3、做好公司員工福利/社保、員工慰問(wèn)、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級(jí)以上）；組織各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算； 6、

客房服務(wù)員

2400-4500元

桂林璟象酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 5人酒店

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作； 2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備； 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。

零售管理培訓(xùn)生

2000-4000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-09-18

3.學(xué)習(xí)過(guò)程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。 …… 任職要求： 1.熱愛(ài)零售行業(yè)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力； 3.可接受工作地調(diào)動(dòng)； 4.本科應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下

餐飲店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲

2024-09-18

監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育

旅游定制師

3000-6000元

桂林浩游國(guó)際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-公園綠濤灣東園 1人旅游旅行社互聯(lián)網(wǎng)

2024-09-18

3、入職后一對(duì)一培訓(xùn)，能讓你盡快熟悉定制師這個(gè)崗位。【崗位要求】 1、高效完成工作得益于執(zhí)行力好，協(xié)作能力強(qiáng)。 2、室內(nèi)辦公，工作簡(jiǎn)單，需熟悉Office辦公軟件，打字速度普通話標(biāo)準(zhǔn)即可。

營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備干部

2000-3000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-09-18

負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售利潤(rùn)的管理樓面商品陳列、訂購(gòu),保質(zhì)期管理,庫(kù)存管理,倉(cāng)庫(kù)管理; 2、人員管理排班、工時(shí)成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 3、協(xié)助上級(jí)工作并在其不在崗時(shí)代理其各項(xiàng)管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作

前廳部經(jīng)理

5000-7000元

桂林谷雅酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人餐飲法律酒店

2024-09-18

二年以上前廳值班經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 有組織管理能力情商高有前廳服務(wù)培訓(xùn)能力一年以上前廳部經(jīng)理佳職位招聘1人

維序員/保安

4000-4500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 18-45歲初中以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-17

一、基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)崗的服務(wù)禮儀、人員車(chē)輛進(jìn)出、二次裝修材料管控等秩序維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛，留意車(chē)輛及崗?fù)らT(mén)口有無(wú)亂停亂放的行為，有發(fā)現(xiàn)的及時(shí)上前禮貌勸阻，確保崗?fù)ねǖ兰靶^(qū)道路暢通，車(chē)輛停放有序，以確保安全； 3、負(fù)責(zé)裝修戶室的巡查，及時(shí)檢查、嚴(yán)禁違規(guī)裝修，保持外立面統(tǒng)一； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)單元戶室《裝修許可證》，裝修人員出入證及車(chē)輛運(yùn)輸材料的管理，以確保安全； 5、熟悉項(xiàng)目樓宇結(jié)構(gòu)、樓棟單元情況、各種設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類(lèi)公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，掌握?qǐng)@區(qū)的整體情況及治安消防管理工作的規(guī)律，杜絕發(fā)生安全責(zé)任事故； 6、熟練掌握監(jiān)控及消控設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操...

餐飲運(yùn)營(yíng)巡店專(zhuān)員（需能接受出差）

4000-7000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 20-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專(zhuān)精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-17

1.協(xié)助門(mén)店提升業(yè)績(jī)的能力，組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)； 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案，指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開(kāi)展

餐廳副經(jīng)理

3500-3800元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-17

2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。　　

健康顧問(wèn)

3500-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2024-09-17

分析和評(píng)估客戶所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)或影響健康的危險(xiǎn)因素 2、幫助客戶制定健康計(jì)劃，開(kāi)展健康教育，提升健康意識(shí)，定期進(jìn)行健康引導(dǎo)與健康促進(jìn)活動(dòng)，督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運(yùn)動(dòng)與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案，維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、定期參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)

解放橋銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-17

完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)

網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理

4000-6000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上初中以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-09-17

按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類(lèi)事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn) …… 確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。

灶臺(tái)廚師

3500-4500元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 28-45歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-17

菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年； 2、年齡30-45歲。

保健銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會(huì)
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2024-09-17

1.男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心三、福利待遇 1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)

餐廳主管

2800-3200元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-17

餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷(xiāo)工作； 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)

客戶經(jīng)理

6000-20000元·13薪

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 25-38歲大專(zhuān)以上食品文化傳播健康

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-17

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資無(wú)上限。試用期3000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效，該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速...

約 1968 個(gè)崗位