1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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生鮮店長/儲備店長
3500-5000元1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結果負責;
2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧;
4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗;
5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標;
7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復;
9、其他公司安排的臨時工作。 -
行政電話客服
4000-8000元薪資待遇:無責任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費提供培訓,每年可參加國內外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! -
銷售人員
3000-20000元1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; -
廣告創(chuàng)意/設計師
8000-10000元1、 負責公司的形象設計,產(chǎn)品宣傳的設計,公司對外宣傳活動的設計;懂3DMAX 2、 負責公司外墻別墅設計等; 3、 根據(jù)廣告內容,進行構思、策劃和平面與立體形象設計; 4、 設計廣告美術圖稿; -
商務司機
6000-9000元桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 -
線上銷售
3000-10000元運營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。 -
物業(yè)保潔
1990-2000元1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作; 3、負責花草澆水、景觀維護; 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
保潔員
2000-3000元1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責傾倒、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 8:00-12:00 14:00-17:00 月休4 -
水電維修技工(臨桂)
3300-3600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 防暑降溫費
1、本小區(qū)內各類報修工作處理,設施設備的定期維護保養(yǎng)工作; 2、對設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報; 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 4、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調處理,并向上級或有關部門匯報; 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力; 工作時間:早班8:00-12:00 14:00-18:00 必須有電工證、物業(yè)小區(qū)1年以上相關工作經(jīng)驗。年齡50歲以下,身體健康。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元1、負責市場開拓和管理工作; 2、積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔。 4、對市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃。 -
室內保潔員
1990元1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責傾倒、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 6:30-10:30 13:30-16:00 -
保安
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、確實掌握安全事宜; 2、遵行領導指示,服勤安全勤務,確保財產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、18-30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
保潔員
1990元1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責傾倒、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 8:30-14:30 一周休一天 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責; 2 、搭建新媒體內容矩陣,制定階段性內容策略,通過內容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉化路徑,提升用戶轉化。 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運營/內容相關工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先; 2... -
后勤文員
3000-4500元有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
疊彩萬達浩嘉玩具導購員
3000-5000元負責玩具銷售,店鋪日常管理,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認真負責,具有較強的服務意識 -
儲備干部
3000-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
造紙工藝技術員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
制漿造紙工藝技術 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電氣儀表技術員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作
桂林安全培訓招聘最新投遞
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曹女士投遞了 桂林宏嘉商貿有限公司 的 疊彩萬達浩嘉玩具導購員 職位2024-09-22
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秦先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 水電維修技工(臨桂) 職位2024-09-21
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莫先生投遞了 桂林宏嘉商貿有限公司 的 疊彩萬達浩嘉玩具導購員 職位2024-09-21
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駱小姐投遞了 桂林宏嘉商貿有限公司 的 疊彩萬達浩嘉玩具導購員 職位2024-09-21
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黃女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保潔員 職位2024-09-21
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秦先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤文員 職位2024-09-21
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。