1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
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桂林 安全培訓(xùn) 招聘
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桂林福達(dá)股份有限公司(19)
桂林市體育中心(18)
三里店區(qū)域(17)
沃爾瑪(16)
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生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃;
3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過(guò)程的安全工作。 -
嵌入式軟件開(kāi)發(fā): 1、熟練掌握C語(yǔ)言開(kāi)發(fā),熟悉匯編、C++等編程語(yǔ)言; 2、熟練掌握ARM Cortex-M系列內(nèi)核的MCU開(kāi)發(fā); 3、熟練掌握MCU常用外設(shè)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),如高級(jí)定時(shí)器、ADC、SPI、UART、I2C、PWM等; 4、熟練掌握一種以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)方法,如六步換相、FOC、DTC等; 5、熟練掌握自動(dòng)控制算法,能夠根據(jù)控制對(duì)象進(jìn)行建模、控制; 6、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品質(zhì)意識(shí),能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。
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普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 6、40歲以下。 -
普工(長(zhǎng)白班)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專(zhuān)人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、長(zhǎng)白班8:30-20:30; 6、40歲以下。 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗。
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電話客服
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無(wú)違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
海外銷(xiāo)售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
Java工程師
6000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、基于Java 框架的代碼編寫(xiě)與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3、參與軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì); 4、按照項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 5、完成相關(guān)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)。 -
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
新媒體銷(xiāo)售
2500-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2500-3000元+提成,綜合工資4000-6000元 2.提供實(shí)習(xí)證明(實(shí)習(xí)生) 3.實(shí)習(xí)期:3個(gè)月-6個(gè)月(實(shí)習(xí)生) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)等)尋找意向客戶,并進(jìn)行推廣公司業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)新媒體直播、視頻拍攝; 崗位要求: 1、男女不限,有好奇心喜歡研究新鮮事物; 2、熟練掌握拍攝、剪輯技能; -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作 三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡(jiǎn)單整理工作 四、 有對(duì)圖片,視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成... 六、加 地球號(hào) 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時(shí)間:周三-周日,早上:8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午:2點(diǎn)-6點(diǎn),周一周二休息。 -
實(shí)習(xí)生
3000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.短視頻選題.選角,和制定拍攝計(jì)劃; 2.視頻拍攝及剪輯,完成拍攝場(chǎng)景的布光.收音和機(jī)位設(shè)置等。 3.按照要求對(duì)視頻進(jìn)行后期粗剪和精簡(jiǎn),包括:包裝,剪輯,調(diào)色,音頻處理。 任職要求: 1.新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷以上; 2.有短視頻.紀(jì)錄片或企業(yè)宣傳片拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市區(qū)及12縣業(yè)務(wù)精英
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
負(fù)責(zé)公司瓷磚膠產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售工作,了解瓷磚膠品類(lèi)的市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理,產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理,涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;有做過(guò)防水、瓷磚膠材料銷(xiāo)售者優(yōu)先,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域:桂林市區(qū)或桂林12縣城 -
領(lǐng)益學(xué)生大量小時(shí)工
4200-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
領(lǐng)益制造招聘小時(shí)工:16-45 都可以 18元/h 工廠食堂 先吃后扣,住宿免費(fèi)(分?jǐn)傄幌滤娰M(fèi)即可)綜合月薪4500-5500。全部坐班。一個(gè)月倒班一次,工作時(shí)間早8:00-20:00 ,每天10小時(shí)工作。 每個(gè)月月底 發(fā)放上個(gè)月21 號(hào)- 本月20 號(hào)的工資。壓10 天 男女不限 -
工作職責(zé) 1. 參與產(chǎn)品前期方案設(shè)計(jì),根據(jù)控制指標(biāo)要求對(duì)方案設(shè)計(jì)作優(yōu)化; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制方案設(shè)計(jì)、控制器參數(shù)整定和控制器性能優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)完成控制算法在嵌入式平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)集成調(diào)試、控制器指標(biāo)標(biāo)定、量產(chǎn)交付等; 4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的預(yù)研、技術(shù)攻關(guān)。 任職要求 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、控制工程、航空航天、機(jī)器人等相關(guān)專(zhuān)業(yè);; 2. 熟悉機(jī)器人算法和控制理論,了解有PID、FOC控制算法,能使用matlab,且具備實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn); 3. 有三軸云臺(tái)控制、機(jī)械臂、無(wú)人機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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健身教練
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)為會(huì)員制定健身計(jì)劃,教授并指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng); 2、推廣并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)健身中心設(shè)備的保養(yǎng),定期檢查; 4、積極配合會(huì)籍部人員的工作,耐心為客人做專(zhuān)業(yè)講解; 5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 1、男170CM以上,女160CM以上。體態(tài)優(yōu)美,形象陽(yáng)光,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上一張照片; 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),善于溝通,具有良好的親和力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從管理; 4、招收退伍軍人、應(yīng)屆體育生,持有專(zhuān)業(yè)教練證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先錄用。 -
臨桂16小時(shí)工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
月入4800+元/月 【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車(chē)間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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郭先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-21
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潘先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-09-21
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張小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(長(zhǎng)白班) 職位2024-09-21
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伍先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 Java工程師 職位2024-09-21
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黎先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(長(zhǎng)白班) 職位2024-09-21
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姚先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-09-21
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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中專(zhuān)10.5%
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大專(zhuān)31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。