桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 1865條桂林安全培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員

4000-6000元

桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 2人辦公設(shè)備家電定期體檢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

粟總

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 對(duì)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）進(jìn)行日常維護(hù)、故障診斷和修復(fù)。
3. 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理，保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。
4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問(wèn)題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。
5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，解答他們?cè)谑褂秒娔X和網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求
1. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2. 熟練掌握電腦系統(tǒng)（Windows、Mac OS 等）的安裝和維護(hù)。
3. 熟悉常見(jiàn)辦公設(shè)備的工作原理和維護(hù)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和維修。
4. 有能力搭建和維護(hù)小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)和解決問(wèn)題。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
我們期待您的加入，共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)！

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫(xiě)數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫(xiě)日常促銷文案，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開(kāi)展

小車司機(jī)

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 20-60歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

羅玲

招聘專員

任職資格3年以上駕照C1以上，無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。
待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。
2,無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門(mén)檻低，退車流程簡(jiǎn)單快捷，無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。
5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。
6,公司還有其他多種模式可選，純司機(jī)拿工資等模式，詳情可來(lái)司了解。

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，

東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英

5000-12000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車構(gòu)造、會(huì)駕駛； ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作； ◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨(dú)立的分析...

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

黎經(jīng)理

1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫(huà)像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中會(huì)...

組裝工

4500-6500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

安主管

經(jīng)理

一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限三、招聘要求正式工和臨時(shí)工都可以安排 1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人叉車工薪　　酬：3700-5000元／月（含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助）崗位描述：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作時(shí)間：三班兩倒制，12小時(shí)／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人有無(wú)證均可薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績(jī)效、各類補(bǔ)貼）上六休三 3：機(jī)修工 8人薪資待遇：4500～6500元/月上六休...

七星區(qū)白班坐班獨(dú)立崗

4000-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-43歲企業(yè)管理人力資源

提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

劉姐姐

經(jīng)理

七星區(qū)現(xiàn)招聘長(zhǎng)白班崗位，晉升空間大，入職滿7天可預(yù)支工資。崗位要求：男女不限，動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲色弱福利待遇： 1、工資：16元/小時(shí) 2、每月12號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境好，空調(diào)車間，獨(dú)立崗位，全坐班

招機(jī)場(chǎng) 旅游平臺(tái)接送司機(jī)

6000-11000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

羅玲

招聘專員

1. 【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無(wú)酒駕毒駕，無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。

QC質(zhì)檢

5000-6500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

湯女士

人事經(jīng)理

公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?..

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn)

電源硬件工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試； 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制，PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。

招小車司機(jī)0押金

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

羅玲

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來(lái)賬款、經(jīng)營(yíng)成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作，協(xié)調(diào)部門(mén)發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

新媒體銷售顧問(wèn)

5000-30000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

黎經(jīng)理

臨桂電子廠，工價(jià)高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢(shì)： 1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn) 2.

暑假工小時(shí)工臨時(shí)工

4000-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 45歲以下廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

李主管

主管

桂林大型電子廠小時(shí)工一、薪酬福利： 1. 18元/小時(shí)（純工價(jià)）年齡16-45歲男女不限，都可面試小時(shí)工！離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。三、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。四、包住（平攤水電費(fèi)）

物業(yè)公司-保潔員（大龍灣）

2300-2500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

工作餐
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

胡昕

崗位內(nèi)容： 1.小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域的清潔崗位要求： 1.55歲以下，身體健康，無(wú)重大/慢性疾病史； 2.會(huì)識(shí)字寫(xiě)字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。福利待遇： 1.月休4天，上班時(shí)間：7:30-11:30，14:00-18:00，法定假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2.試用期1個(gè)月，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正； 3.按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。

前臺(tái)接待

3000-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

唐女士

人事主管

1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺(tái)日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見(jiàn)，細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會(huì)英語(yǔ)或小語(yǔ)種優(yōu)先錄取

約 1865 個(gè)崗位

按城市：

南寧(3296) 桂林(1865) 柳州(727) 玉林(412) 貴港(314) 欽州(277) 百色(230) 北海(155) 河池(154) 來(lái)賓(83) 崇左(74) 梧州(49) 賀州(44) 防城港(38)

按地區(qū)：

不限(1857) 七星區(qū)(597) 臨桂區(qū)(422) 疊彩區(qū)(208) 象山區(qū)(199) 秀峰區(qū)(189) 靈川縣(138) 永福縣(35) 雁山區(qū)(14) 陽(yáng)朔縣(13) 荔浦市(12) 興安縣(9) 全州縣(9) 平樂(lè)縣(5) 龍勝縣(4) 恭城縣(3)

按福利：

不限(11254) 培訓(xùn)提升(1558) 崗位晉升(1435) 五險(xiǎn)(1304) 節(jié)日禮物(1199) 加班補(bǔ)貼(914) 年終獎(jiǎng)(900) 工作餐(849) 項(xiàng)目提成(804) 接受畢業(yè)生(778) 周末雙休(481) 提供住房(466) 公積金(440) 期權(quán)(87) 歡迎殘疾人(39)

桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞

鄧先生

投遞了廣西愛(ài)賺人力資源有限公司的組裝工職位

2024-11-11
楊先生

投遞了廣西愛(ài)賺人力資源有限公司的組裝工職位

2024-11-10
胡先生

投遞了桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員職位

2024-11-10
粟小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-09
黃先生

投遞了廣西思辰企業(yè)管理有限公司的 QC質(zhì)檢職位

2024-11-09
容小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的人事/行政經(jīng)理職位

2024-11-09

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

￥ 4416

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K

5.6%

2K
22.2%

3K
27.8%

4K
22.2%

5K
22.2%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
高中

10.5%
中專

10.5%
大專

26.3%
本科

15.8%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.2%
1-3年

31.6%
5-10年

5.3%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)

1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。

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