電商運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對產(chǎn)品進行上新,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。
2. 管理商城后臺,統(tǒng)籌客服安排,匯總客服處理信息,記錄歸檔,上報處理。
3. 制定方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
4. 發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時處理。
5. 定期匯總商城后臺數(shù)據(jù),形成月度報表,用日事清上報領(lǐng)導(dǎo),并作分享。
6. 推動團隊業(yè)績增長,完成店鋪銷售目標,提升公司品牌。
7. 積極處理部門主管及其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。

質(zhì)檢員(QC)

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-12
接受過HACCP體系、ISO22000質(zhì)量管路體系、QS認證等相關(guān)知識培訓(xùn),能獨立編寫和修正體系相關(guān)文件; 3. 大專以上學(xué)歷,持有食品檢測相關(guān)證照優(yōu)先; 4.

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1、 熟練進行常規(guī)理化檢驗(滴定、標定等基本功要扎實),能 夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計等檢驗儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標,制定銷售開發(fā)計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-09-12
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。 2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目助理

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 20-33歲 中專以上 家具 法律 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1、中專以上學(xué)歷,有上進心,熟練使用Office辦公軟件; 2、配合項目負責(zé)人完成所轄項目的文本內(nèi)部修訂、評審、打印工作; 3、配合項目負責(zé)人完成各類報批、公告、公示、開評標工作; 4、配合項目負責(zé)人完成項目檔案、資料、文件的整理、提交歸檔工作; 5、配合項目負責(zé)人完成整個招標程序; 6、部門負責(zé)人及項目負責(zé)人交辦的其它工作; 7、工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,有團隊合作、創(chuàng)業(yè)精神; 8、只招男性。

廣告設(shè)計

3000-4200元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 網(wǎng)絡(luò)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶提供要求,設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負責(zé)廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作,能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司技術(shù)支持; 任職資格: 1、廣告學(xué)等專業(yè)學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備一定廣告營銷知識,及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 4、良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細致、負責(zé)的工作態(tài)度; 6、掌握一定的美術(shù)設(shè)計、制作技能。 工作時間:每天8小時工作制,雙休

電銷顧問

2000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 35歲以下 電子 電子商務(wù) 燈具
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機會; 2、負責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標; 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、薪資:底薪+提成 上班時間:9:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進行產(chǎn)品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓(xùn)等。 6、負責(zé)向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。

平臺運營主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有小程序/APP平臺/電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨立完成產(chǎn)品運營規(guī)劃和執(zhí)行...

售后客服

4500-6000元
桂林-象山區(qū) 10人 大專以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1. 負責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險理財規(guī)劃咨詢
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 大專以上 機電 網(wǎng)絡(luò) 五金
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1.負責(zé)店鋪運營和日常管理.包括店鋪整體策劃.營銷活動策劃.產(chǎn)品推廣等工作, 2.優(yōu)化店鋪及商品排名.提高入店流量.提升點擊率.轉(zhuǎn)化率, 3.精通直通車.超級推薦等營銷工具的利用.能夠做好市場推廣效果的統(tǒng)計.分析.評估.調(diào)整, 4.公司安排的其他事務(wù),

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、
桂林-臨桂區(qū) 1人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷方向,男女不限,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格,見習(xí)期需6個月以上。
桂林-全州縣 3人 大專以上 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴大公司市場影響; 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等; 5、能接受出差。 1、男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 19-45歲 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒; 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-10
享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn)

高級文秘

4500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
1、大專以上學(xué)歷,良好的文字表達能力及語言表達能力; 2、具備較強的組織及處理相關(guān)事務(wù)能力、具備相關(guān)的行政管理知識,有在大型企業(yè)做過相關(guān)的文秘工作或有大型接待會務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、35歲以下,女性,工作細致認真、有責(zé)任心、性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳。(投遞簡歷請附上照片) 4、有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

QC主管

4200-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-10
協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊相關(guān)工作; 3、負責(zé)日常質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和上報; 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 5、負責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗證管理工作、參與對質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作

桂林安全培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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