1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘(有周末雙休)
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桂林 安全培訓(xùn) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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無人機教員
6000-8000元崗位職責(zé):
1.能獨立 負(fù)責(zé)無人機理論教學(xué)與實踐飛行訓(xùn)練工作
2. 完善教學(xué)大綱與訓(xùn)練手冊,進行課程設(shè)計與安排,制定教學(xué)與訓(xùn)練計劃
3. 制作教學(xué)相關(guān)資料與課件,建立完善的教學(xué)系統(tǒng)
4. 完成對外培訓(xùn)推廣宣傳活動
5. 不斷鉆研改進教學(xué)辦法,提高教學(xué)質(zhì)量與水平,保持較高的無人機執(zhí)照考試通過率
6. 負(fù)責(zé)無人機組裝、調(diào)試、維修維護工作
7. 參與執(zhí)行無人機應(yīng)用項目及有關(guān)飛行活動
8.負(fù)責(zé)設(shè)備交付培訓(xùn)
9. 教學(xué)前、教學(xué)后對無人機及配件進行保養(yǎng)、維修
10.統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護和控制、現(xiàn)場調(diào)度等
11.公司會定期安排在職人員培訓(xùn)(包括但不限于各類無人機生態(tài)培訓(xùn),各類無人機執(zhí)照培訓(xùn),費用公司出帶薪培訓(xùn))
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的飛行經(jīng)驗,持有民航局CAAC教員執(zhí)照
2. 可以獨自完成多軸飛行器的拆裝與維護
3. 1年以上教學(xué)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
4. 了解無人機及航空攝影相關(guān)知識
5. 熟悉無人機法律法規(guī)、無人機行業(yè)應(yīng)用、無人機教學(xué)等一塊或多塊業(yè)務(wù)
6. 具有較強的責(zé)任心、較高的處理人際關(guān)系能力、溝通能力、相當(dāng)?shù)恼Z言表達能力計劃與執(zhí)行能力 -
銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
售后服務(wù)專員
5000-8000元1. 1、為負(fù)責(zé)的客戶處理權(quán)限范圍內(nèi)的保險辦理、核保、核賠業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)有關(guān)客戶理賠材料的審核以及疑難案件文件的簽批; 3、及時跟進確認(rèn)老客戶的當(dāng)前信息,對注銷或未用的電話號碼進行更改,整理相關(guān)信息; 4、提醒負(fù)責(zé)的客戶按時繳納保險費用,并及時宣傳新業(yè)務(wù),發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?5、在客戶生日時進行祝賀,拉近與客戶的距離,提高客戶辦理業(yè)務(wù)的幾率; 6、為客戶解答業(yè)務(wù)相關(guān)的疑問,服務(wù)態(tài)度親和,給客戶提供舒適的售后服務(wù)體驗。 -
儲備主管
8000-20000元、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
客服
6000-8000元1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。 -
金融理財顧問
6800-10000元1. 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人事/助理
5000-8000元進行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù) -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
無人機課程顧問
3000-5100元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供解決方案,完成銷售目標(biāo)。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 1年以上銷售工作經(jīng)驗,有科技產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好關(guān)系; 對科技產(chǎn)品有一定的了解,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識; 具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力。 崗位職責(zé): 完成公司下達的銷售任務(wù),達成銷售目標(biāo); 積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,提升客戶滿意度; 了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 跟進客戶項目進展,確保項... -
無人機助教
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供住宿
職位信息 1、配合主教對學(xué)員的多旋翼機型培訓(xùn),包括理論知識和實踐運用教學(xué)工作; 2、配合主教對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,并改進教學(xué)方式、方法,提高教學(xué)效率和考試通過率; 任職要求: -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-3500元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃; 4、無需應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
銷售專員
2000-10000元及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手 -
食品配送經(jīng)理
3500-5000元配送等一體化運營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機制; 5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元外出/出差餐補、油補、話補、核心崗位包?。?3、不定期團建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢; 4、國家法定節(jié)假日休息,春節(jié)假期全薪; 5、帶薪年假5-20天,帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn) -
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
8、與開發(fā)公司協(xié)商確定新項目物業(yè)服務(wù)中心辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置,確定裝修方案;人員配置、培訓(xùn)計劃的制定與實施。 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
崗位職責(zé): 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 -
視頻剪輯(周末雙休)
3200-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、企業(yè)微信等)的日常內(nèi)容的產(chǎn)出; 2、負(fù)責(zé)新媒體短視頻的內(nèi)容拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; 3、配合門店活動視頻拍攝及內(nèi)容產(chǎn)出; 4、根據(jù)用戶行為和熱點調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài),輸出符合行業(yè)趨勢的內(nèi)容; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他拍攝剪輯工作。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè)技能:會剪映、AE等任意視頻剪輯軟件1到2個 能夠適應(yīng)出鏡,協(xié)助視頻的拍攝 相關(guān)工作經(jīng)驗: (1)具有公眾號、抖音等平臺運營工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,35以內(nèi); (2)懂得平臺矩陣媒體相關(guān)運營模式; (3)具有良好的文案功底... -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序
桂林安全培訓(xùn)招聘(有周末雙休)最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責(zé)任公司 的 視頻剪輯(周末雙休) 職位2024-09-21
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石先生投遞了 廣西達冠財稅服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-09-20
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雷小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 銷售專員 職位2024-09-19
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張小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場經(jīng)理(酒店泛能方向) 職位2024-09-19
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陽先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場經(jīng)理(酒店泛能方向) 職位2024-09-19
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張先生2024-09-19
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占31.6%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。