1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林湖塘總部經(jīng)濟(jì)園安全培訓(xùn)招聘（有周末雙休）
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20條
桂林 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 安全培訓(xùn) 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)小時(shí)工
4200-4500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時(shí)工，每周可預(yù)支300塊！！
工作內(nèi)容：生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品，工作輕松，易上手
招聘要求：25-45歲歲，身體健康，能接受倒班，不體檢
上班時(shí)間：8:30-20:30，午休1個(gè)小時(shí)，兩班倒，半個(gè)月倒一次
薪資待遇：白班15/小時(shí)，夜班16/小時(shí)，綜合工資4000+，可預(yù)支工資
食宿：每餐3塊，先吃后扣，提供住宿，每個(gè)月50元住宿費(fèi)，水電平攤
福利待遇：4人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)
工作地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
吳小姐人事主管崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗(yàn)收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場取樣，現(xiàn)場分析檢測，以及檢測數(shù)據(jù)的記錄填寫；
2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)采樣儀器設(shè)備的日常清潔、維護(hù)及使用；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2.持有C1駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛手動(dòng)擋車輛；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、抗壓力強(qiáng)、不恐高（工作環(huán)境較艱苦）；
4.儀器設(shè)備操作能力強(qiáng)；接受加班（可調(diào)休）
5.能適應(yīng)桂林市周邊城市短期出差（1-2天）。
上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定假日休；不包吃住，最好是本地的 -
桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)
4800-7000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
劉女士人事招聘經(jīng)理工作簡單：按照公司訂單出車，沒有押金，工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不拖欠工資，無業(yè)績要求，
節(jié)假日福利都有：月休4天，公司出車或者自己帶車均可
要求：無一次性扣12分，駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
七星區(qū)科創(chuàng)精密模具招普工，操作工
4800-5600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09
徐主管招聘每周一，三，五安排面試 提前一天報(bào)備名單 面試時(shí)間：早上9.30-10.00 男女不限，需要倒班的，25-43歲，手腳靈活。無色盲色弱，無紋身，不體檢，不近視，不戴眼鏡 白班15元/小時(shí)，夜班16元/小時(shí)， 兩班倒，先吃后扣（中，晚餐）/3元一餐，宵夜免費(fèi)，餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費(fèi)50元/月，水電費(fèi)平攤）， 月休4天，半個(gè)月倒一次班，白班8:30－20:30 夜班20:30－8:30 工作地址：七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè) 可預(yù)支 接待面試：176 0773 1906 徐 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求， 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進(jìn)行軟件的編程工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?，維護(hù)現(xiàn)有的軟件，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級。 3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC... -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級智能儀表，控制和操作傳感器來測量多項(xiàng)指標(biāo)，控制流路、泵閥，并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)（STM32）的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路； 3. 開發(fā)單片機(jī)軟件程序，實(shí)現(xiàn)控制功能：電源控制、信號(hào)處理、串口通信、網(wǎng)絡(luò)通信、模擬量輸入輸出、數(shù)字量輸入輸出、外部器件驅(qū)動(dòng)； 4. 電路和電路軟件的測試和產(chǎn)品化。 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷，工科院校教育背景者優(yōu)先； 2.3年以上單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)； 3.熟悉硬件電路，熟悉STC、STM32、GD等單片機(jī)系統(tǒng)，熟練使用C語言編程 4.熟悉主流單片機(jī)開發(fā)（STM32/... -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 -
機(jī)械工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR崗位描述： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，并解決機(jī)械相關(guān)問題； 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。 -
儀器設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān)， 2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)，統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。 -
生產(chǎn)調(diào)試工程師
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)集成水站的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試和維修工作； 2、負(fù)責(zé)儀器的包裝、發(fā)貨、檢測。 相關(guān)要求 1、中專（含）以上學(xué)歷，電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先； 2、有裝配、修理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，積極肯干； 4、能接受出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR公司福利： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
企業(yè)服務(wù)部部長
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
人事1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部全面工作，科學(xué)合理制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作的有序開展，組織落實(shí)部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳及招商引資項(xiàng)目，接待客商、政策宣講、資格審批等，達(dá)成年度招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目申報(bào)工作：了解相關(guān)政策，組織公司、園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)關(guān)系、拓展服務(wù)機(jī)構(gòu)、組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求，定期舉辦企業(yè)交流會(huì)。 要求： 1、大學(xué)本科以上，45歲以下； 2、有較強(qiáng)的語言文字和口頭表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與良好的人際關(guān)系； 5、有行政辦公或科技園區(qū)... -
部門文員/助理
4200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
陳小姐人事專員崗位需求： 1、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（男） 2、性格開朗善于溝通 3、電腦精通 4、有責(zé)任心和上進(jìn)心 5、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 6、有駕駛證及能接受出差酒量稍好 7、專業(yè)最好機(jī)械自動(dòng)化及制造工業(yè)類 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07
吳小姐招聘; 4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作 -
采購主管
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實(shí)施采購和交付程序，保障采購物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制； 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實(shí)施部門工作流程，完善部門組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標(biāo)，督促部門員工履行其崗位職能，確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐人事專員1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴(kuò)大公司市場影響； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù) 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天 -
it專員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士HR崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。
約 20 個(gè)崗位
按城市：
按地區(qū)：
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桂林鑫瑞金屬材料有限公司一般項(xiàng)目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。 -
桂林電力電容器有限責(zé)任公司生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開展經(jīng)營活動(dòng))。 -
桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營）；汽車租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
桂林湖塘總部經(jīng)濟(jì)園安全培訓(xùn)招聘（有周末雙休）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 企業(yè)服務(wù)部部長 職位2024-11-10 -
王先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-11-10 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-09 -
譚先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-11-09 -
石先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試工程師 職位2024-11-09 -
董先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 企業(yè)服務(wù)部部長 職位2024-11-09
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
