桂林匯景東城安全培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林匯景東城安全培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 18條 桂林 匯景東城 安全培訓(xùn) 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲 電氣 節(jié)能 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)充電樁、太陽(yáng)能光伏電站(地面、分布式)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)以及初步可行性分析報(bào)告; 4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件; 5、組織項(xiàng)目的簽約,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作。 要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受出差,懂基礎(chǔ)的電腦操作; 4、有C1駕照,自有交通工具優(yōu)先; 5、有服務(wù)意識(shí)、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。 工作時(shí)間:08:30-12:0...
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以...

銷(xiāo)售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-09-19
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度...
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無(wú)上限,獎(jiǎng)金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門(mén),不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

招銷(xiāo)售精英

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時(shí)間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。 2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無(wú)上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。

銷(xiāo)售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1.工作輕松 上手容易 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時(shí)團(tuán)建。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
上班時(shí)間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無(wú)上限 工作氛圍好,公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長(zhǎng)幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
上班時(shí)間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長(zhǎng)幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬(wàn)元/月以上 使勁干 2萬(wàn)﹣-3萬(wàn)元/月以上

銷(xiāo)售精英

8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常客戶(hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!

二手房銷(xiāo)售

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
薪酬待遇: 1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!

銷(xiāo)售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 25-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常客戶(hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心!
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
2024-09-11
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 工作時(shí)間: 朝9晚6 底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 工作時(shí)間:朝九晚六 底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 20歲以上 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時(shí)團(tuán)建
2024-09-10
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司有專(zhuān)人培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 公司福利: 不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日禮物等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下 房地產(chǎn) 咨詢(xún)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時(shí)團(tuán)建
  • 工作時(shí)間自由
2024-09-10
提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,助您快速成長(zhǎng); 3. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬 4. 工作時(shí)間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
約 18 個(gè)崗位

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桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開(kāi)發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類(lèi)種植與禽類(lèi)生態(tài)養(yǎng)殖。
桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)服務(wù);房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢(xún),房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷(xiāo)售、維修。
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桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
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