1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林秀峰區(qū)安全培訓招聘(有五險)
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桂林 秀峰區(qū) 安全培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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財務經理
6000-8000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責組建、培訓財務團隊;
3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析;
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核;
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制;
6、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況;
7、按時向總經理提供財務三大報表(現金流表、損益表、資產負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確;
8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險、稅務風險等;
9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;
10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合;
12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責培訓相關負責人對各自項目的經營分析、風險管控;
14、負責責任人以上年終獎核算;
15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核;
16、完成領導的各項工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標制定,提供有效的數據分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-13馬海棠人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
網銷經理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13黎經理人事1、對數字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數字營銷經營計劃和總結報告
2、負責數字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成
3、與企劃部協(xié)作,制定數字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算
4、分析網絡平臺效益,擇優(yōu)選擇網絡平臺
5、負責數字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核
6、負責數字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結構與工作流程
7、負責數字營銷過程及結果指標的管控及數據分析(依據 DMS/G助手各項關鍵指標),制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經理,維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓
11、與企劃部聯動,撰寫日常促銷文案,開展網絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作
13、負責對接廠商其它數字營銷工作的開展 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13黎經理人事1、全面主持銷售部經營管理工作 2、制定銷售部的經營計劃和年度目標,根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作, -
出境主播
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13黎經理人事1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會... -
新媒體銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13黎經理人事1、根據公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵 -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13黎經理人事1、根據公司下發(fā)目標,制定個人銷售計劃 2、按照銷售標準流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關系,提高客戶忠誠度 5、依據公司標準,維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領導提供決策依據 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關系部處理客戶投訴 -
展廳經理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13黎經理人事1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改... -
吉利汽車總經理
10000-15000元2024-11-13黎經理人事1、根據廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處... -
海爾空調門店銷售經理
2000-6000元2024-11-13唐建明總經理1、密切關注市場動向,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況, 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務,促進成單 4、聯系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應事項 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-11-12周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,... -
家具木門廠木工(學徒工))
3500-10000元2024-11-12唐建明總經理自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作 -
外貿業(yè)務跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-12莫小姐行政安排訂單生產,核實訂單,跟進生產進度與交期; 2、負責與供應商、業(yè)務員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調工作; 3、與貨代對接,制作各類單據并安排出貨,跟進出貨完成; 4、協(xié)助處理售后工作; 5、提供相關培訓 -
英文網站編輯(英語翻譯)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12莫小姐行政1、負責網站產品、博客內容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化; 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺搜集/調查產品信息,結合公司產品撰寫產品、博客等內容; 3、協(xié)助英文網站推廣,提升網站訪問量; 4、完成公司/上司安排的其他工作內容。 1、英文4-8級 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務從業(yè)經驗優(yōu)先 4、有團隊意識和高度責任心 -
區(qū)域經理
8000-15000元2024-11-12悅福珠寶HR崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓和管理; 2、負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作; 3、依據總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內短期 -
出納
3200-4200元2024-11-12悅福珠寶HR1.負責日常收支的管理和核對; 2.辦公室基本賬務的核對; 3.負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性; 4.負責登記現金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表; 5.負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料; 6.負責開具各項票據; -
客服
3000-4000元2024-11-11李經理人事6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-11-11劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
抖音主播
3000-5000元2024-11-11于經理人事經理1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調產品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數據,不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率 -
直播中控
3000-5000元2024-11-11于經理人事經理1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數據,并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
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桂林 生產安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。