1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林秀峰區(qū)安全培訓(xùn)招聘（有五險）
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127條
桂林 秀峰區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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茶藝老師
2900-5200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇小姐總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài)
2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生
3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計茶席、搭配茶器
4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤?、熏香、茶掛、音樂，演示沖泡過程，介紹茶葉的色、香、味、型，健康知識及其文化內(nèi)涵
5、有耐心給學(xué)生做茶藝展示，指導(dǎo)學(xué)生了解茶藝文化知識，茶葉沖泡流程等。 -
新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。 -
IT技術(shù)維護員
2300-2800元
1小時內(nèi)
唐志強經(jīng)理負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，電腦軟硬件維護，有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點桂林市！有五險！ -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元
1小時內(nèi)
艾訊人事人事1、熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)及流程，匯總統(tǒng)計分析所需要的信息，整理并分析統(tǒng)計資料； 2、負責(zé)對接各業(yè)務(wù)團隊，搭建數(shù)據(jù)分析體系，收集有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并持續(xù)迭代優(yōu)化； 3、監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動情況，并深入分析和問題定位； 4、撰寫數(shù)據(jù)分析報告，進行業(yè)務(wù)開展效果評估，業(yè)務(wù)診斷，提供數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 5、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
廖志偉運營總監(jiān)4、熟高端抗衰產(chǎn)品培訓(xùn)流程 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
銷售員
3000-8000元
1小時內(nèi)
曾春艷人事1、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補貼
1小時內(nèi)
周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 團建
- 法定節(jié)假日休息
1小時內(nèi)
艾訊人事人事崗位職責(zé)： 1、負責(zé)日常信息收集工作，對客戶資產(chǎn)信息進行挖掘、整理、歸納； 2、對收集的信息進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 3、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 崗位要求： 1、不限專業(yè)（金融、法律專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、年齡30周歲以下； 3、熟悉基本辦公軟件； 4、需要較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達能力。 5、綜合年薪6-10萬； -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元
1小時內(nèi)
馮經(jīng)理行政人事崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有駕照； 2、五官端正，有親和力； 3、熱愛汽車行業(yè)，主動性強，工作積極； 上班時間：8:30-17:30 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)： 在這里你除了能賺到錢，較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識 …… 上崗后會有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，公司、團隊學(xué)習(xí)氛圍好！ 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，只要你有能力，我們有無限的升職機會！ -
網(wǎng)銷客服
3000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發(fā)展空間大，全國各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設(shè)備 4.接受小白、有無經(jīng)驗均可，有師傅一對一指導(dǎo)教學(xué)，帶薪培訓(xùn) -
門店收銀（就近安排）
2300元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秋女士人事1、18-40歲，做事細心穩(wěn)重 2、半年以上導(dǎo)購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗。 新城店、安新店、高新店，就近安排 晉升空間大 -
平臺運營
3800-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理CEO[崗位職責(zé)] 1、主要負責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案; 2、負責(zé)平臺更新與維護，發(fā)布相關(guān)信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2，上班時間:9:00-18:00，午休一個半小時不定期下午茶，禮品，團建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假 [任職條件] 男女不限，會基本電腦操作就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學(xué) 注:接受應(yīng)屆生 -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護工作； 2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、專科以上學(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
會計（秀峰區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時前
黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計核算和分析，編制會計報表； 2.嚴格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進行費用控制，規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理； 3.依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理； 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù) 要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準則等財經(jīng)法規(guī)，有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，有用友、金碟等財務(wù)系統(tǒng)實操經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 6、會開車，接受出差... -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負責(zé)收取保安服務(wù)費；負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，... -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
周小姐辦公室主任1、負責(zé)企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格； 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。 -
售后技術(shù)員
3500-5000元
1小時內(nèi)
曾春艷人事負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
1小時內(nèi)
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負責(zé)對財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)安全培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13 -
肖先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2024-11-13 -
歐先生投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13 -
劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-13 -
易先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
