1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林臨桂區(qū)安全培訓(xùn)招聘(有年終獎)
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171條
桂林 臨桂區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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保育員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)林老師經(jīng)理由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~
1、認真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護理等工作,協(xié)助班上老師開展德育工作;
2、嚴格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程,熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個人衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力;
3、熱衷于教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4、做到全面了解每一個幼兒。
由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
快遞收貨員
4000-5000元1小時內(nèi)譚經(jīng)理經(jīng)理要求:B2駕照,35歲至50歲
上班時間: 中午1:30到晚上9:30 月休三天
工作范圍:臨桂城區(qū)
待遇:4500-5000千 -
策劃專員
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)劉先生人事1、負責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作;
2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程;
3、負責(zé)日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。
1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。 -
1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)
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主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李繼琴行政經(jīng)理1、負責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
凱美多羊奶店前臺(臨桂正達店)
2600-4000元1小時內(nèi)周先生人事部負責(zé)人凱美多品牌連鎖店 接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內(nèi)報表的制作等工作 要求:會基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù),銷售提成做得多拿得多,轉(zhuǎn)正后提供五險, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 工作地點:臨桂世紀大道正達花園1號樓B6號 門面正在裝修 預(yù)計15天后營業(yè) -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純19塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
招商高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、負責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點目標品牌; 2、負責(zé)按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 5、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳; 6、負責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析; 8、負責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶動向; 9、負責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談,定期回訪目標品牌商戶。 崗位要求: 1、... -
藥房店長
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標 -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、限女限,25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動與陌生人接觸 4、有較強的溝通表達能力 5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前洪先生人事行政部部長7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。 -
抖音上門取件員
5000-10000元1小時前譚經(jīng)理經(jīng)理拼多多上門取件,單價2.5-2.8 實時到帳,有裹裹 ,拼多多收件經(jīng)驗的優(yōu)先 收臨桂片區(qū) -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工18/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:18元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉小姐人事主管桂林(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
設(shè)備操作員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前李文治公司辦公室主任1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機械、電子、自動化專業(yè),有一定電子機械設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先 -
手機生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工(小時工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前李主管銷售主管深科技招聘正式工,小時工 崗位職責(zé):17/小時! 主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,質(zhì)檢,崗位簡單容易上手 招聘要求:1-3個月都可以!也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!無案底,無大面積紋身 工資待遇:包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍 空調(diào)恒溫車間,包吃住,空調(diào)宿舍! 空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍
按城市:
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按商圈:
不限(313)
秧塘工業(yè)園區(qū)(90)
桂林吾悅廣場(31)
桂林福達股份有限公司(21)
真龍二手車市場(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
富景海派擎城(12)
奧林匹克花園(8)
匯榮·桂林桂林(8)
時代楓林(8)
金貿(mào)中心(8)
樂和工業(yè)園(6)
花樣年花樣城(5)
天下桂林步行街(5)
花樣年麓湖國際(4)
魯山工業(yè)園(4)
時代花園(3)
佳和花園(3)
桂林城南萬達廣場(3)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(3)
碧園香樟林(2)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰·新城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
新大城(2)
恒大城(2)
府悅世家(2)
金水灣境界(1)
碧園·印象桂林(1)
金水灣(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
精通·伊頓國際(1)
兩江機場(1)
桂林臨桂萬達廣場(1)
和公館(1)
慧佳城(1)
興盛天鵝堡(1)
桂林師范高等??茖W(xué)校(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
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龍先生投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 抖音上門取件員 職位2024-11-13
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。