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桂林匯榮·桂林桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 49條 桂林 匯榮·桂林桂林 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
1,工廠新接到新的訂單,新開(kāi)了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實(shí)習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請(qǐng)借支,少量長(zhǎng)白班、兩班倒可自選;當(dāng)天面試可辦理入職住宿!點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名,
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2. 招聘臨時(shí)工
綜合月工資:4500-6000元
19塊一個(gè)小時(shí),包住宿
臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿
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3.正式工薪資:
工資計(jì)算方式:底薪+平時(shí)加班費(fèi)+周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+工齡獎(jiǎng),
正式工底薪2270 元/月,平時(shí)加班18元/時(shí),周末加班24元/小時(shí),法定加班36元/小時(shí),工齡補(bǔ)貼0~200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星),高溫補(bǔ)貼150,夜班補(bǔ)貼20元/天,住房補(bǔ)貼250元/月,崗位補(bǔ)貼100~400元/月,產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,
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4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)零配件,智能手環(huán),工序簡(jiǎn)單易學(xué),教一下就會(huì),剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶,
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5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康,無(wú)大面積紋身(花臂),
崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè),品檢,質(zhì)檢、物料、倉(cāng)管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時(shí)間
白班,早上8.00~晚上8.00
夜班,晚上8.00~早上8.00
午飯,晚飯,各休息一個(gè)小時(shí),
上六休一,月休4天
7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機(jī)
[福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問(wèn)、年終紅包等[購(gòu)買(mǎi)社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
[員工活動(dòng)]:部門(mén)免費(fèi)聚餐、部門(mén)免費(fèi)旅游、特色外出部門(mén)團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅等。

經(jīng)理助理

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
芹姐
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理,做好新、老客戶的線上維護(hù)
和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程
做好新師資的開(kāi)發(fā),資料整理
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
要求:下班周末時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的上進(jìn)心,有筆記本電腦者優(yōu)先錄用
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 3人 20-42歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理
人事
臨桂小區(qū)招保安
工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來(lái)人員、車輛信息登記,操作收費(fèi)系統(tǒng) 收停車費(fèi),偶爾可以坐下
薪資待遇:工資3800一個(gè)月,有保安證加100,月休四天,包住不包吃。
要求:身高165以上,年齡20-43歲,女保安不包住。
上班時(shí)間:兩班倒
白班 8:00-20:00
夜班 20:00-8:00
( 半個(gè)月倒一次班,每個(gè)月15號(hào)和最后一天轉(zhuǎn)班。)
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 99人 48歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工?。。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè) 年齡要求:16-48歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí),做滿10天可預(yù)支。做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿 6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。。?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-50歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:17元/小時(shí)包住宿【做滿3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金】 上班時(shí)間:8:00-20:00 部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 面試流程: 每天下午12:30統(tǒng)一安排...
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉小姐
人事主管
桂林(國(guó)企) 注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒(méi)有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡(jiǎn)歷

商務(wù)司機(jī)

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 3年以上 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,24-59歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌; 2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳; 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析; 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶動(dòng)向; 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開(kāi)發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶。 崗位要求: 1、...
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 21-56歲
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī) 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄:無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先
無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
機(jī)場(chǎng)有接機(jī)員不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格: 、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷,開(kāi)車穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的任意一種 4、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先 公司提供車輛
無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 21-60歲
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
嬌嬌
經(jīng)理
旅游專線司機(jī) 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄:無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先

年前普工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 30人 18-47歲
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
麥經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林臨桂電子廠高薪招聘正式工,入職滿月獎(jiǎng)勵(lì)300元!工廠直發(fā)工資!發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)! 另:招少量小時(shí)工,純工價(jià)19元/小時(shí),辭工快,3天離職結(jié)完工資,人走賬清!月平均工資5500-6000 正式工工資待遇:底薪2090-2790+績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 桂林本地上班,不去外地! 招聘條件:男女不限,16-46歲,實(shí)習(xí)生亦可,幫蓋實(shí)習(xí)章! 工作內(nèi)容:組裝,打包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試等工作,不需要經(jīng)驗(yàn)的 食宿:免費(fèi)公寓宿舍,空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美,健身房...

保安

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 18-50歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
梁老師
經(jīng)理
臨桂小區(qū)臨保10人預(yù)招 月工資3600+200全勤,月休四天 要求:18歲—45歲 男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生為主 要求無(wú)案底,身體健康 住宿:包住 工作時(shí)間:12個(gè)小時(shí)包含吃飯時(shí)間 (2)健康學(xué)院招5名45歲以下保安,身體健康,無(wú)犯罪記錄。工資待遇:綜合工資2800+200+100至500績(jī)效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天。包住不包吃,面試地點(diǎn):健康學(xué)院 (3) 萊茵生物工廠招8名50歲以下保安,身體健康,無(wú)犯罪記錄。工資待遇綜合工資2800+200+100至500績(jī)效。是退役軍人另加300元。上班12小時(shí)制,兩班倒,月休...
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-09
吳老師
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
2024-11-09
汪勝偉
6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
林女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門(mén)禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整: 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào): 6、做好日常工作督查,確保夜班無(wú)睡崗等違規(guī)現(xiàn)象
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 25-40歲 初中以上 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、年齡:25-40歲之間; 2、動(dòng)作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。
2024-11-08
萬(wàn)銘旅居
總經(jīng)理
有過(guò)旅游銷售方面的經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo) 工作地點(diǎn):臨桂金貿(mào)中心 工作時(shí)間:?jiǎn)涡?朝九晚六 員工福利:五險(xiǎn)及旅游福利(公司提供免費(fèi)入職培訓(xùn)

總經(jīng)理助理

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-30歲 大專以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能...
約 49 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);生鮮乳道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購(gòu)銷;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);柜臺(tái)、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進(jìn)出口;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場(chǎng)服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
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