1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林疊彩區(qū)安全培訓招聘
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桂林 疊彩區(qū) 安全培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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虞山食品批發(fā)城(4)
清風小區(qū)(4)
五交機電綜合批發(fā)市場(3)
桂林鹽業(yè)大廈(3)
桂林269日用品批發(fā)市場(3)
天翎苑(2)
聯(lián)發(fā)旭景(2)
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疊彩商貿(mào)城(2)
疊彩D3小區(qū)(2)
聯(lián)發(fā)乾景(2)
陽光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
春江苑(1)
糧油小區(qū)(1)
廣匯·湖光山色(1)
花千樹(1)
桂林恒大江灣(1)
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商務(wù)專員
4000-8000元
通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。
2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。
3.負責完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。
4.負責完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。
5.負責到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。
6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元
1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作； 7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全）培訓 -
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于...
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人事助理
2800-3500元
員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓 -
市場專員
6000-10000元
開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場（含縣份） 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！ 崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從工作安排。 招聘區(qū)域：桂林、柳州 聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
銷售專員
6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 20人- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，達成銷售目標。 深入了解市場需求，分析競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供建議。 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會等活動，提升品牌影響力和市場占有率。跟進銷售訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單按時交付，解決客戶在使用過程中遇到的問題， 定期收集市場反饋，分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為公司決策提供支持。 任職要求: 大專及以上學歷，從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。。 具有1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉廚房設(shè)備市場者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能... -
電話客服
4000-8000元
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導(dǎo), 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
行政助理（女）
2800-4000元
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收集。 2、負責日常行政工作。 3、負責其他事務(wù)。 4、特別優(yōu)秀人員待遇從優(yōu)。 / 特別提醒：需附出生年月、身高和相片 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元
1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
營銷講師
8000-10000元
1、調(diào)查培訓需求，在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學習研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調(diào)整 3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程 …… ，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓目標 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作 5、總結(jié)培訓工作得失 6、撰寫培訓報告，反饋評估培訓效果 -
鐵路工作人員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
人事專員
2800-3500元
員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。 -
招銷售專員
5000-9000元
1. 負責區(qū)域內(nèi)客戶維護，送貨，理貨，調(diào)換貨， 2. 有一定周轉(zhuǎn)資金！ 3. 交通工具電動車！ -
客服部
3000-6000元
1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務(wù) 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務(wù)過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設(shè)備的保養(yǎng)、維護、消毒，確保公司的理療設(shè)備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5、與客戶建立良好的客情關(guān)系，維護確?？蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品 -
督導(dǎo)
3000元
1、定期走訪市場，與業(yè)務(wù)員、終端客戶聯(lián)系，對發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進行核實，并調(diào)查取證，負責公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護 2、對市場的倒串貨進行調(diào)查和跟進 3、檢查區(qū)域的終端建設(shè)和維護，協(xié)助同事打造陳列 4、對公司內(nèi)部終端客戶舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理，嚴格執(zhí)行公司有關(guān)市場監(jiān)管的各項管理制度 5、與區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)、對接并保證對終端客戶及業(yè)務(wù)員的支持 6、對市場各項促銷費用的使用進行監(jiān)察 7、對產(chǎn)品的鋪市情況，市場表現(xiàn)狀況進行跟進落實 8、對公司促銷活動進行跟進和評估 9、受理對業(yè)務(wù)員的違紀調(diào)查和處理 -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
管理店面事務(wù)，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。 -
列車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
餐飲主管
3500-4000元
1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、...
桂林疊彩區(qū)安全培訓招聘最新投遞
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陳先生2024-09-21 -
張小姐投遞了 桂林都德物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政助理（女） 職位2024-09-21 -
丘先生投遞了 湖南口味王桂林分公司 的 招銷售專員 職位2024-09-21 -
蔣女士投遞了 桂林都德物業(yè)服務(wù)有限公司 的 行政助理（女） 職位2024-09-21 -
孔小姐2024-09-21 -
楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-21
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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27.8%3K
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22.2%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占5.3%，中專占10.5%，大專占31.6%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
包裝 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文化交流活動組織、策劃（演出除外）；市場營銷策劃；圖文設(shè)計、制作；電腦動畫設(shè)計、制作；網(wǎng)頁設(shè)計；攝影攝像服務(wù)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
