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桂林象山區(qū)紡織公司安全培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 5條 桂林 象山區(qū) 安全培訓(xùn) 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

餐廳面點(diǎn)師

4000-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面點(diǎn)出餐
2.負(fù)責(zé)茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯，做湯
4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的出餐任務(wù)。
5.上班時(shí)間：早班：5：30-13：30；中班：8：30-17：30；晚班：8：30-13：30，14：30-18：00；周日單休
崗位要求：
1.40歲以下，學(xué)歷不限
2.能單獨(dú)制作面點(diǎn)
3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)：
1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系； 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果；
2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總；
3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié)，評(píng)估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性；
4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站
5.QA的項(xiàng)目管理及策劃，年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)；
6.掌握客人Manual，特性，每年更新，并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn)；
8.跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、尺寸問(wèn)題，并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)；
崗位要求：
1.本科及以上 ，英語(yǔ)四級(jí)
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉制衣流程，熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力；
5.良好的分析和解決問(wèn)題能力；
桂林-象山區(qū) 3人 21-28歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜
2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗，通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能
3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃，成為一線小組管理者
崗位要求
1. 本科學(xué)歷，理工科，25歲以下
2. 較好的溝通能力
3. 掌握PPT\\\\Excel基本操作
4. 清晰的思維和較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力
5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先

車縫工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 20人 初中以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)： 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求，使用對(duì)應(yīng)的輔料，確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8：15-17：00，周六看訂單量上班 任職要求： 1、無(wú)色盲色弱， 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力，積極主動(dòng) 4、熟手車縫優(yōu)先，也接受生手
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
蔣先生
招聘主管
【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間） 【崗位要求】
約 5 個(gè)崗位

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
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