1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林電子公司安全培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
57條
桂林 安全培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李經(jīng)理人事副總主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡(jiǎn)單
1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)
2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作
3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整
4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜
5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
綜合薪資3000到4500,底薪+績(jī)效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升
另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
人事行政專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14馬小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作;
3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收;
4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào);
8、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理;
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新;
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理;
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)心、主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
電子廠普工
4600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14黃女士人事底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦! 年齡放寬至45歲以內(nèi)!男女不限,入職工資就有4000+以上! 推薦人走帳清? 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包?。?離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 -
電子廠裝配工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14黃女士人事人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī), 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… :免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 四、上班地址:小時(shí)工16-47周歲 正式工18-45周歲(小時(shí)工正式工同步安排) 一、招聘要求 …… 人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī), 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 3.有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… :免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) -
大廠普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14萬(wàn)智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時(shí)加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過(guò)節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
桂林最高工價(jià)電子廠
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:17+1元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
食品銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-14陳女士人事主要工作職責(zé): 1.服從工作安排,負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團(tuán)長(zhǎng)、寶媽兼職銷售、時(shí)間自由、輕松做副業(yè) -
質(zhì)檢測(cè)試
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14羅主管主管一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-45歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時(shí)工最新招聘政策: 1.工期滿3個(gè)月:18元一小時(shí)2.工期滿1個(gè)月未滿3個(gè)月:17元一小時(shí)3.工期未滿1個(gè)月:15元一小時(shí)。免費(fèi)住宿,有食堂5-8元一餐,每個(gè)月飯補(bǔ)180元,月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月,全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月... -
手工焊接員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
英語(yǔ)文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。 4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語(yǔ)能力:英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力流利,可進(jìn)行口語(yǔ)溝通,... -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-11-13黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫(kù)存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地 崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
cnc學(xué)徒
1999-2500元2024-11-12張先生運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1. 對(duì)機(jī)械行業(yè)有濃厚興趣,勤學(xué) 2. 性格陽(yáng)光,年齡30以內(nèi) 3. 無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄 4能及時(shí)完成師傅安排的工作 -
英文網(wǎng)站編輯(英語(yǔ)翻譯)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12莫小姐行政1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品、博客內(nèi)容的翻譯、撰寫、編輯和優(yōu)化; 2、在Google, Ebay, Amazon, Aliexpress各大平臺(tái)搜集/調(diào)查產(chǎn)品信息,結(jié)合公司產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品、博客等內(nèi)容; 3、協(xié)助英文網(wǎng)站推廣,提升網(wǎng)站訪問(wèn)量; 4、完成公司/上司安排的其他工作內(nèi)容。 1、英文4-8級(jí) 2、能夠快速閱讀英文文章且寫作能力好 3、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場(chǎng)推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動(dòng)尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 3、協(xié)商并促成各旅游博主撰寫高質(zhì)量的推廣文章、視頻或直播等內(nèi)容,多種形式展現(xiàn)App的優(yōu)勢(shì)和特色。 4、監(jiān)控推廣效果,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣方案,確保推廣活動(dòng)的投資回報(bào)率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集競(jìng)品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗(yàn)、新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)媒體平臺(tái)旅游博主合作流程有基本了解,具備一定的線上溝通能... -
生產(chǎn)技工類 (含普工)
1810-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李女士HR根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及公司需求向電焊工、電工、鉗工、機(jī)修工、卷制工、裝配工、壓裝工、鈑金工、車工、數(shù)控車床操作工、叉車工、組裝工、包裝工、普工、雜工,其他技工或?qū)W徒工等崗位輸送。 -
地圖標(biāo)注專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-10王女士人事主要負(fù)責(zé)地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷售) 1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通; 2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致; 3、性格好,有耐心及責(zé)任心; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練辦公軟件 5、色盲不要,可接受殘疾 -
電機(jī)控制算法工程師
10000-18000元·13薪2024-11-09飛宇人事崗位要求: 1、熟練掌握自動(dòng)控制算法,能夠根據(jù)控制對(duì)象進(jìn)行建模、控制; 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法,如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等; 3、熟練使用C、C++語(yǔ)言開發(fā),熟悉匯編、Python等更佳; 4、熟練使用ARM CortexM系列MCU,熟練掌握各種常見外設(shè)驅(qū)動(dòng); 5、有無(wú)人機(jī)控制、云臺(tái)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品質(zhì)意識(shí),能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1224)
信息產(chǎn)業(yè)園(128)
秧塘工業(yè)園區(qū)(112)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
八里街(41)
鐵山工業(yè)園(36)
百貨大樓(32)
萬(wàn)象城(32)
桂林吾悅廣場(chǎng)(30)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
真龍二手車市場(chǎng)(21)
恒大廣場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
桂林市體育中心(17)
火車站(15)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(15)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(15)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司安全培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-15
-
陸先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-14
-
盤小姐投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-14
-
李先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠裝配工 職位2024-11-14
-
黃先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-14
-
梁先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)技工類 (含普工) 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.8%
-
高中10.5%
-
中專10.5%
-
大專26.3%
-
本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。