1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘
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26條
桂林 七星區(qū) 安全技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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原料藥工藝技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé):
1、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長(zhǎng)在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視,對(duì)衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查,以及對(duì)產(chǎn)品批號(hào)的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中,監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù),指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作;對(duì)分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識(shí)教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試,優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法,能熟練掌握辦公軟件使用技能,具備一定的英語(yǔ)讀寫能力 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對(duì)車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。
2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購(gòu)調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購(gòu)計(jì)。
3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長(zhǎng)繪制有關(guān)圖紙。
5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備帳、卡、物、箱盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)管理本車間設(shè)備調(diào)撥、報(bào)廢、更新、停用、閑置等業(yè)務(wù)工作。
6、完成其他有關(guān)設(shè)備或安全的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年及以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì);熟練操作辦公軟件及AutoCAD等制圖應(yīng)用軟件;具備設(shè)備管理理論知識(shí),熟悉GMP要求;具備設(shè)備維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn) -
技術(shù)員
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋征人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測(cè)試等。
要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)一般電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖;
2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
LED大屏技術(shù)員
4000-6000元2小時(shí)前何先生總經(jīng)理主要工作內(nèi)容:安裝LED顯示屏,現(xiàn)場(chǎng)操控,維護(hù)LED屏幕 待遇:月休4天(排休),學(xué)習(xí)期3個(gè)月3500,正式錄用五險(xiǎn)4000底薪+操控費(fèi)。有年假。 希望愿意投身桂林會(huì)展行業(yè)的可以來試試。 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前陸女士主管--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,16元一小時(shí) 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前謝思汝文員優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場(chǎng)施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
銑床調(diào)機(jī)技術(shù)員
5000-9000元9小時(shí)前飛宇人事1、按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行鋁型材,鋼件,鐵件,賽鋼,壓克力,鋅及鋁合金壓鑄件的調(diào)機(jī)工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)加工設(shè)備的日常保養(yǎng); 3、對(duì)產(chǎn)品的加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、具有3年以上兄弟機(jī)、三菱機(jī)系統(tǒng)CNC調(diào)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),銑床和車床編程調(diào)機(jī)工作; 2、能夠讀懂圖紙,并根據(jù)圖紙進(jìn)行生產(chǎn); 3、熟練掌握機(jī)加工理論與實(shí)踐知識(shí)。 -
倉(cāng)管提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
14小時(shí)前張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長(zhǎng),車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-11-12梁女士招聘主管晉升空間:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)正式工
3500-5500元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班+社保
3500-5500元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
長(zhǎng)白班+有社保+正式工
3400-5500元2024-11-12梁女士招聘主管【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測(cè); 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測(cè)工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,并有針對(duì)性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
cnc技術(shù)員
3000-8000元2024-11-12張先生運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控銑床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳小姐人事主管工作內(nèi)容: 1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測(cè)分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù) 3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測(cè),規(guī)范填寫原始記錄,并及時(shí)整理、報(bào)送檢測(cè)數(shù)據(jù) 4.及時(shí)認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 相關(guān)要求、福利待遇: 1.態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)能力良好,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力及動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。接受加班(可調(diào)休) 2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30,五險(xiǎn),周末雙休,法定假日休,節(jié)假日福利;不包吃住,最好是本... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。
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桂林七星區(qū)安全技術(shù)員招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-13
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黃先生2024-11-13
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周先生2024-11-13
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李小姐2024-11-13
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李小姐投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)招普工+有社保 職位2024-11-12
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覃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-12
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。