桂林安全公司招聘

共找到 1463條桂林安全公司招聘職位。好工作，上桂聘

直招長白班普工

3500-4000元

桂林市星鋒電子科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人初中以上包裝電子

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

諸葛

公司前臺文員

工作內(nèi)容：生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品
招聘要求：18-40歲
月綜合：3500-5000（根據(jù)加班工時）
工資待遇：底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補(bǔ)200+加班費(fèi)
周一至周五加班 17元/小時
周六加班 17/h，周日加班 22 /h
工齡獎(每滿年加100元，兩年封頂)
公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元

人事行政實(shí)習(xí)生校招

1600-2000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

提供住房
工作餐

2024-10-31

陽女士

招聘經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；；
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、工程計劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計劃，包括項(xiàng)目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時調(diào)整工程進(jìn)度計劃。
三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請適時提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案，對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對檢查出來的問題。